教育部人文社会科学研究基金(10YJA630086)
- 作品数：12 被引量：30H指数：3
- 相关作者：李翔宇游腾芳秦勃郑鸿刘大为更多>>
- 相关机构：广西师范大学更多>>
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 是孔德的实证主义还是穆勒、斯宾塞的实证主义?——对科学管理方法论基础的审查被引量：2
- 2014年
- 学界对科学管理究竟是以孔德、涂尔干为代表的实证主义有机论还是以穆勒为代表的实证主义机械论影响下的产物并未予以澄明。归属于实证主义有机论阵营的斯宾塞实证主义因对整体与部分的关系作了机械论的解释而具有方法论个人主义的意蕴。作为美国文化产儿的科学管理其由以产生的文化不但承继了英国经验主义传统而且具有浓厚的个人主义和实用主义色彩,这既为穆勒和斯宾塞的实证主义在美国大行其道提供了合适的土壤,也让主张整体主义、内容晦涩和反对经济人假设的孔德实证主义饱受冷落。因此,认为是穆勒与斯宾塞的实证主义而不是孔德的实证主义构成了科学管理的方法论基础无疑更契合历史和合乎逻辑。
- 李翔宇游腾芳
- 关键词：泰罗
- 两官分途:西方文官制度一个基本原则的生成与嬗变被引量：2
- 2011年
- 政务官和事务官的分野是现代西方文官制度确立的一个基本前提条件,两官分途因其重要的作用被视为西方文官制度的一个基本原则,它一定程度上保障了西方文官队伍的稳定性和延续性,避免了任人唯亲和官员裙带关系现象的蔓延。然而,随着文官制度在西方各国的推行,特别是来自社会政治、经济、文化等因素的激荡和影响,两官分途原则已经发生了很大的变化,逐渐走向交叉互融。
- 秦勃
- 关键词：西方文官制度嬗变
- 全球化语境下西方文官制度的嬗变与重构被引量：1
- 2011年
- 随着西方工业化进程的不断加快,全球化特征日显,传统文官制度面临着前所未有的冲击。由于外部政治环境等诸多因素的激荡和影响,当代西方文官制度曾经引以为傲的优势逐渐出现越来越多的弊端,其诸多基本原则面临新的挑战,以至于发生嬗变,变革已经成为传统文官制度走出困境的唯一出路,变革的目标是构建一种科学效能的新型文官制度。
- 秦勃
- 关键词：西方文官制度公务员制度
- 古典管理时期管理学方法论教学思考
- 2011年
- 古典管理时期管理学方法论的教学是西方管理学方法论教学中最重要和最基础的部分。但对于古典管理时期管理学方法论的认识则似乎存在大而化之的做法,用科学主义范式即泰罗范式来涵盖古典管理时期管理学方法论的做法忽略了法约尔与韦伯管理学方法论与泰罗管理学方法论上的差异。尽管实证主义构成了泰罗、法约尔和韦伯管理学方法论的共同特征,但三者之间还是存在差异的,而用科学主义范式即泰罗范式来概括古典管理时期管理学方法论未必有些失之偏颇。
- 李翔宇
- 关键词：实证主义方法论个人主义人文主义
- 论行政决策文明的四重向度与价值被引量：1
- 2014年
- 行政决策是政府重要的行政活动,它的成功与否不仅在很大程度上关系着政府行政管理的成败,而且也关系着执政党执政合法性的塑造和维系。行政决策文明意指行政决策的合理性,它是以民主、科学和法治为保障以实现行政决策的终极价值——以人为本的行政决策行为。这四者中任何一个的缺位,都有可能使行政决策文明偏失而导致行政决策受到严重的影响甚至遭受失败。要实现行政决策文明,必须在行政决策过程中切实落实民主、科学、法治与人本原则,才能有效地维系和增进执政党执政的合法性。
- 李翔宇
- 关键词：人本
- 人类学方法在霍桑实验中的应用被引量：13
- 2013年
- 作为管理思想史上一次最著名的实验,霍桑实验主要是在具有人类学背景的梅奥、人类学家沃纳以及梅奥的助手罗特利斯博格等的指导下展开的。他们运用人类学的参与观察法和深入访谈法,把霍桑工厂当作研究的"田野",深入其中开展"田野工作",为成功解决制约西方电器公司霍桑工厂工人生产效率提高的问题提供了详实的素材和有效的对策,打破了以经济人假设为前提、以效率逻辑为导向的科学管理在企业生产中的主导地位,开创了以情感逻辑为主导、关注非正式组织要求的社会人时代。
- 李翔宇游腾芳郑鸿
- 关键词：霍桑实验田野工作深入访谈法
- 从工匠控制到管理控制——隐性知识显性化之于科学管理的价值探究被引量：1
- 2014年
- 科学管理中工人所拥有的具有个体性、稳定性、难以流动性等特征的隐性知识,让磨洋工在生产劳动中成为可能。为了消除工人各种形式的磨洋工现象以提高工人劳动生产率,泰罗通过动作研究、工时研究以及工具研究等科学研究手段,将那些隐藏在工人个体身上的隐性知识转化为经过简单培训就可以学会的显性知识,藉此实现了管理的科学化、劳动生产率的提高、劳资双方的富裕以及生产过程控制权的顺利转移,终结了工匠控制,开启了管理控制,推进了资本主义从工匠资本主义向管理资本主义转换的进程,实现了美国社会的和谐。
- 李翔宇周春晓胡汉汀
- 关键词：隐性知识显性知识磨洋工管理控制专制
- 马钢宪法探析被引量：3
- 2015年
- 马钢宪法是苏联以优先发展重工业为工业化方针探索工业管理道路过程中形成的管理模式。其形塑的逻辑有两条:一条是以意识形态和马克思管理两重性原理为指导,以法律为保证推进泰罗制和福特制在马格尼托格尔斯克钢铁工厂的实施构成了其实践逻辑;另一条是实现与计划经济一体两面的科层制和卡里斯玛领袖列宁、斯大林权威调和以实现对时间的有效控制的协同逻辑。两条逻辑相互作用构成了马钢宪法以一长制、专家治厂、科层管理、经济核算和劳动竞赛等为主要内容的发生学境域。
- 李翔宇刘茜雯
- 关键词：泰罗制福特制马钢宪法科层制
- 实证主义与科层制理论的关系探析
- 2012年
- 被视为是反实证主义巨擘的韦伯,其科层制理论也带有明显的实证主义特征。科层制理论这种内在矛盾性是由韦伯所处的时代为实证主义时代,以及他对作为其思想来源的新康德主义所主张的在历史领域中人类行为无规律可循的观点存在不满所决定的。为了使科层制理论像自然科学一样具有揭示现象间的因果关系的可预计性功能,韦伯从实证主义中吸取了价值中立、因果关系等要素,从而不可避免地使科层制理论呈现出"暗含的实证主义"特征。
- 李翔宇
- 关键词：实证主义结构功能主义价值中立因果关系
- 论实证主义与科层制理论的勾连被引量：1
- 2011年
- 反实证主义是韦伯理论明显的倾向。但要使自己的科层制理论像自然科学一样揭示现象的因果关系以实现可预计性功能,韦伯必然要调和实证主义与反实证主义的关系,并试图从实证主义当中去寻找理论支持,这就使得科层制理论带上了价值中立、因果关系以及结构功能主义等鲜明的实证主义特征。
- 李翔宇
- 关键词：实证主义价值中立结构功能主义因果关系
