国家自然科学基金(71102086)
- 作品数：10 被引量：99H指数：5
- 相关作者：赵卓嘉廖中举刘枭程华更多>>
- 相关机构：浙江财经大学浙江大学浙江财经学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金浙江省人力资源和社会保障科学研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>
- 科研机关管理人员绩效考核方案设计及评价被引量：5
- 2014年
- 组织针对管理人员实施绩效考核时,常出现考核指标缺乏针对性和系统性、以定性主观评价为主、考核等级差异不明显以及缺乏有效反馈和改进机制等诸多问题。依据绩效考核指标设计的原则和思路,采用KPI关键绩效指标法和360°绩效考核法,以工作态度、工作能力和工作业绩为关键指标要素,设计科研机关管理人员绩效考核方案。该方案由主管领导、同事、服务对象和员工本人共同担任考核主体,其中主管领导和同事考核以量化指标考核为主,服务对象和员工本人的考核以主观定性评价为主。该考核方案有助于员工及时发现和改进现有工作不足、提高工作效率,也为组织开展员工奖惩提供更为准确客观的参考依据。
- 刘枭
- 关键词：绩效考核
- 企业技术创新失范问题的根源及其治理路径被引量：2
- 2014年
- 技术创新促进了企业经济绩效的增长,但企业技术创新中的失范问题也日益突出,这种失范主要表现在,企业技术创新使资源过度消耗,使环境日益恶化,带来食品安全问题。应从企业的价值取向、政府的政策协同以及第三方监督机制等方面探讨其背后的根源,并制定相应的治理措施。
- 廖中举
- 关键词：失范生态文明
- 自己人认同:基于西方内群体认同概念的研究被引量：7
- 2015年
- 对于"自己人"的认同以及由此导致的"内/外"主观区分决定了华人在社会交往过程中秉持的伦理规范和互动法则。在英文表达中,与自己人最为接近的概念是内群体。长期以来,西方学者在社会认同理论的基础上,进一步围绕内群体认同进进行了广泛而深入的研究。但鉴于社会文化背景的差异,相应的研究成果仍不足以为华人社会的自己人认同现象提供准确的解释与理论支撑。本研究基于内群体认同理论,进一步归纳总结出了自己人认同概念的内涵、结构,及其产生、作用的机理,并对未来的理论研究方向做出了简单的判断与展望。
- 赵卓嘉
- 关键词：自己人
- 由“面子”衍生的若干近似概念的辨析被引量：1
- 2013年
- 要对"面子"概念做出精确的定义并基于此对纷繁复杂的"面子现象"做出合理、清晰的解释,不是一件容易的事情。长期以来,围绕"面子"的作用机制展开的理论与实证研究,催生了众多由"面子"衍生的概念。这些概念的提出有助于研究者针对"面子"的具体作用及其影响过程展开理论性的描述与刻画,因而极大地提升了实证研究的可操作性,但其彼此之间的高度相似也导致了很大程度的混淆。本文通过系统的文献(1955-2012年)研究,从276篇期刊论文、15部出版著作/论文集,32篇专著/论文集中的析出文献以及59篇学位论文和会议论文之中,梳理出了11个常见的"面子"衍生概念,对它们进行了严格的界定、比较与总结,同时也对它们之间的关系做出了相应的说明,为后续研究的进一步提升与完善奠定了基础。
- 赵卓嘉
- 关键词：面子辨析
- 面子理论研究述评被引量：35
- 2012年
- 面子问题在华人社会根植已久。作为一种重要的文化因素,面子在很大程度上决定了个体的行为选择,并无所不在地影响着社会交往。笔者借鉴前人的研究成果,对国内外与面子相关的理论文献进行了系统的梳理,概括了面子概念的内涵、特征与维度结构,总结了面子的度量方法,并从社会心理学视角出发剖析了面子的作用机理。最后,基于面子的社会功能,笔者就其之于组织管理的影响作用进行了初步探讨,并对未来面子理论研究的发展趋势作出了展望。
- 赵卓嘉
- 关键词：面子礼貌理论
- 面子的激励作用的形成机制研究被引量：3
- 2013年
- 对于面子的渴望和追求是全人类共有的基本心理特质,面子在个体的行为选择过程中所发挥的作用实质上可归结为一种行为激励。本文沿着面子运作的心理基础和社会基础两条径路,对于面子的激励作用的形成机制做出了深入的剖析。
- 赵卓嘉
- 关键词：面子价值观社会文化
- 小众展览——来自台湾的经验和启示被引量：2
- 2014年
- 由于优越的自然条件和人文环境,台湾成为一个独具魅力的会展地区。参观展会已成为台湾人的一种文化习惯和观光旅游的必备项目。台湾会展具有主题多样化、小众化;接受民间办展要求;展览地点灵活且广泛;展览策划人创作自由;以政府部门、艺术机构和个人为主导;街区展览由点及面等特点。其优势与文化环境、政府支持及文化消费习惯等密不可分。
- 刘枭王君武
- 关键词：会展经济艺术机构策展人
- 企业环境创新的影响因素及其绩效研究——基于环境政策和企业背景特征的视角被引量：38
- 2014年
- 基于对225家浙江省制造型企业的调查,借助多元回归分析方法,探讨了环境政策、企业背景特征及二者的交互项对企业环境创新水平的影响、环境创新对企业经济绩效的影响,并检验了环境创新所起的中介作用。结果发现:企业环境产品创新和环境工艺创新的水平位于中等-比较高的范围内;环境政策强度、灵活度对企业环境产品创新、环境工艺创新均具有显著的正向促进作用;私企*政策强度、高技术行业*政策强度、年龄*政策灵活度等交互项对企业的环境产品创新均具有正向的影响;环境产品创新在环境政策灵活度对企业经济绩效的影响中起着完全中介的作用。
- 廖中举程华
- 关键词：环境创新环境政策经济绩效
- 面子作用于知识型员工任务冲突选择的内在机理——基于期望理论的实证研究被引量：3
- 2013年
- 个体的冲突处理行为并非只是针对环境威胁的被动响应,它更是一种主动选择,面子在其中发挥的作用实质上可归结为一种行为激励。文章以知识型员工为研究对象,基于期望理论,针对面子作用于知识型员工的任务冲突处理选择的内在机理进行了实证研究,分别揭示了面子的效价、与面子相关的结果期望各自的直接作用及面子期望的中介作用。
- 赵卓嘉
- 关键词：面子知识型员工
- 面子对研发人员创新意愿的影响:个体与集体面子的不同作用被引量：7
- 2017年
- 面子之于中国人创新行为的影响早在上个世纪八十年代就已经为研究者所关注,然而碍于概念本身的抽象性和模糊性,其内在的影响机制一直未曾厘清。本文从个体和集体两个层面分别切入,剖析并检验不同层面面子对于研发人员创新意愿的影响作用。结果表明,个体层面的面子得失预期对个体的创新意愿有着截然相反的影响;集体层面的共同面子不仅会对个体的创新意愿产生直接的积极影响,而且会调节个体层面得面子预期与创新意愿之间的关系,放大得面子预期的正面效应。此外,研究结果还进一步证实了团队认同是决定个体对集体面子的关注程度的重要前因变量。
- 赵卓嘉
- 关键词：面子创新意愿
