湖南省哲学社会科学基金(2010YBB088)
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
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- 教师工作满意度与领导成员交换质量的关系研究被引量：4
- 2013年
- 工作满意度和领导成员交换质量是管理心理学的重要研究课题。在已有研究的基础上,以高校教师为例,利用结构模型方法,探讨领导成员交换质量与工作满意度的关系。研究结果表明,领导成员交换质量与总体工作满意度、内在工作满意度和外在工作满意度存在正相关。
- 黄湘礼
- 关键词：工作满意度
- 组织公民行为与领导成员交换质量的关系研究
- 2013年
- 组织公民行为和领导成员交换质量是组织行为学的重要研究领域。在现有相关研究的基础上,利用定量研究方法,分析了高校教师组织公民行为和领导成员交换质量的现状,并就二者的关系建立了结构方程模型,指出组织公民行为和领导成员交换质量不存在直接关系,而工作满意度是二者关系的重要中介变量。
- 周立珍黄湘礼
- 关键词：组织公民行为工作满意度中介变量
- 工作满意度与领导成员交换质量的关系研究
- 2013年
- 工作满意度和领导成员交换质量是管理心理学的重要研究课题。从华中某高校获得N=187的教师样本,采用结构方程方法对数据进行分析,结果表明:领导成员交换质量与总体工作满意度、内在工作满意度和外在工作满意度存在正相关。
- 黄湘礼周立珍
- 关键词：工作满意度
