刘地
作品数: 2被引量:19H指数:2
  • 所属机构:同济大学高等教育研究所
  • 所在地区:上海市
  • 研究方向:文化科学
  • 发文基金:全国教育科学规划教育部重点课题

相关作者

高桂娟
作品数:30被引量:326H指数:9
供职机构:同济大学职业技术教育学院
研究主题:创业教育 创业能力 大学生创业能力 大学生创业 大学生就业
苏洋
作品数:16被引量:223H指数:7
供职机构:上海交通大学
研究主题:创业教育 大学生创业能力 大学生创业 物联网 身份管理系统
高校创业教育的共性问题与相关对策——基于对上海不同类型高校的调查问卷分析被引量:14
2013年
基于创业教育理论研究与专家问卷法,设计了高校创业教育状况的调查问卷,在创业活动活跃的上海,面向不同类型高校的大三与大四学生进行发放,并进行统计分析。结果表明了高校创业教育中的共性问题:大学生创业意愿强烈,但创业知识薄弱;学生对创业教育评价普遍不高,创业教育有待落实与细化;不同类型高校创业教育趋同,未见显著差异。高校创业教育应瞄准学生反映的共性问题,有针对性地进行改进,具体包括:纠正创业教育观念误区,实现创业教育从"活动"向"教育"的整体性转变;不同类型高校区分目标定位,构建适合国情和校情的创业教育模式;建立创业教育评价体系,真正做到因材施教。
高桂娟苏洋刘地
关键词:创业教育大学生创业大学生就业
大学内部管理机构设置的实证分析与问题探讨——以“985工程”大学为例被引量:5
2013年
对于中国大学的内部管理组织架构,长期以来最受诟病的是其机构臃肿问题。"精减"是否是科学合理的大学管理机构改革之道,大学内部管理机构究竟如何设置?为此按照区域分布,从东部、中部、西部共选取了21所"985工程"大学作为研究样本。通过网络调查了这21所大学内部管理机构设置的现状,在此基础上构建常模以及进行特殊样本分析,最后提出了大学内部管理机构改革的建议:我国大学内部管理机构的改革不能简单地做减法;将"双轨制"作为我国大学内部管理机构改革的节点。
高桂娟刘地
关键词:大学管理去行政化