叶红
作品数: 1被引量:3H指数:1
  • 所属机构:中山大学
  • 所在地区:广东省 广州市
  • 研究方向:经济管理

相关作者

胡凡
作品数:1被引量:3H指数:1
供职机构:中山大学
研究主题:内部招聘 外部招聘 企业人才招聘 招聘渠道 招聘工作
企业人才招聘中的问题与对策被引量:3
2015年
随着当今的社会和现在经济的发展,人力资源已经作为现在最宝贵的资源之一,在企业中经营管理的作用也越来越重要了。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已经成为当今企业首要考虑的问题。该文主要在分析目前企业人才招聘面试过程中存在问题及其成因的基础上,从招聘队伍、招聘渠道、面试程序、评估工作等方面,提出相应的解决对策和建议。
叶红胡凡曹馨升
关键词:人才招聘招聘工作招聘渠道外部招聘内部招聘招聘方式