孙丽敏
作品数： 2被引量：35H指数：1
  • 所属机构:北京师范大学
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:经济管理

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薛亮
作品数：5被引量：112H指数：2
供职机构：北京师范大学
研究主题：人力资源管理 参加者 奥斯本 妙用 头脑风暴法
庄鑫雁
作品数：4被引量：43H指数：2
供职机构：北京师范大学
研究主题：核心员工 管理策略 企业 人力资源管理 超市业
作品列表
核心员工的特征及管理策略被引量：35
2005年
人员流动日益频繁,核心员工的流失极易发生,而这却常常使得企业措手不及,引发企业的业务困难,甚至是生存危机。本文从微软副总裁李开复的突然离职谈起,首先回顾了核心员工的特征,然后对现有防范核心员工流动的各种措施进行了梳理,尝试为这个人力资源管理实践中的难题作一解答。
薛亮孙丽敏庄鑫雁
关键词：核心员工管理策略企业人力资源管理
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孙丽敏
关键词：信用管理信用风险管理信用风险国际贸易
文献传递