余鑫
作品数： 9被引量：12H指数：2
  • 所属机构:广西电力职业技术学院
  • 所在地区:广西
  • 研究方向:文化科学
  • 发文基金:广西高校思想政治教育理论与实践立项研究课题

相关作者

宁炬
作品数：1被引量：4H指数：1
供职机构：广西电力职业技术学院
研究主题：高职 会计电算化专业
全细珍
作品数：33被引量：52H指数：4
供职机构：广西电力职业技术学院
研究主题：高职院校 广西电力 学生为主体 广西高职院校 职业能力培养
黄月花
作品数：6被引量：4H指数：1
供职机构：广西电力职业技术学院
研究主题：高职英语 教学装置 释义 语码 分层教学
蔡燕
作品数：2被引量：4H指数：1
供职机构：广西电力职业技术学院
研究主题：班主任 高校辅导员 高校 辅导员 角色差异
刘逸
作品数：17被引量：59H指数：3
供职机构：广西电力职业技术学院
研究主题：高职院校 广西电力 走出去 高职教育 创新创业能力
作品列表
高职校内经营性实训对提高学生职业能力的实践探索被引量：4
2011年
结合我院在"学生为主体"校内经营性实训基地开展的实训教学工作实践,阐述在"学生为主体"校内经营性实训基地开展会计电算化专业实训教学工作的教学目标、实施条件和教学内容,总结实训教学工作对会计电算化专业学生职业能力提高的意义,并不断思考和改进,以推动我院会计电算化专业实训教学改革。
余鑫宁炬全细珍
关键词：会计电算化专业
一种国际化教学装置
本实用新型公开了一种国际化教学装置，涉及教学辅助技术领域。本实用新型包括教学平板电脑、双面写字板和移动置物箱，教学平板电脑前侧下端卡接有双面写字板，教学平板电脑下端滑接有移动置物箱。本实用新型通过教学平板电脑、双面写字板...
宋倩倩杨曦卢丛媚余鑫陈雪贤刘逸何芸彭翠萍吴玥儇黄月花苏慧
完善高职会计教学体系 提升学生职业能力
2008年
本文通过分析目前高职会计专业教学存在的问题，提出了完善高职会计专业教学体系的思路和措施。以提升高职会计专业学生的职业能力。
余鑫
关键词：教学体系
基于薪酬激励的高职院校人力资本价值提升研究被引量：1
2019年
教师与高职院校之间一直都存在利益诉求的差异,两者具有冲突与合作并存的利益博弈。通过薪酬激励的方式,设计出让教师、院校双赢的人力资源管理内容就显得十分重要,这能够大大提升教师的教学效果,增强教师的工作积极性、激发教师的创新能力等。为此,从高职院校人力资本价值的现状入手,分析了基于薪酬激励的高职院校人力资本价值提升策略。
余鑫
关键词：高职院校薪酬激励人力资本价值
高职院校薪酬管理现存问题与应对策略被引量：1
2019年
薪酬问题是社会劳动者在生活、生产中高度关注的根本问题。社会经济的快速发展,推动了高职院校的改革,人才竞争日趋激烈,如何构建合理的薪酬管理留住优秀人才,调动各类人员积极性,促进高职院校稳步良性发展,已成为高职院校关注的问题。针对高职院校薪酬管理中还存在诸多问题,需认真分析、思考,并提出应对策略。
余鑫
关键词：高职院校薪酬管理
对广西高职院校绩效工资改革实践的思考
2014年
高职院捧进行绩效工资改革的目的是使绩效工资与工作人员表现、业绩相联系，合理拉开差距，调动教职工的工作积极性。文章对广西高职院校绩效工资改革实践进行思考，分析其中存在的问题，并提出进一步完善此项改革的建议。
余鑫
关键词：高职院校绩效工资
高校辅导员与班主任的角色差异性被引量：4
2011年
针对高校辅导员、班主任队伍建设中存在角色混淆的问题，从辅导员、班主任的选聘、定位、发展等方面剖析两者角色的差异性，探索其工作的模式。
陈川蔡燕余鑫
关键词：高校辅导员班主任角色差异
高职院校教师校本培训探索被引量：2
2012年
分析高职院校开展教师校本培训的内涵与意义,阐述如何构建校本培训运行机制。
余鑫
关键词：高职院校教师校本培训