刘广
作品数: 2被引量:6H指数:2
  • 所属机构:天津工业大学纺织学院
  • 所在地区:天津市
  • 研究方向:经济管理

相关作者

吴关臣
作品数:5被引量:6H指数:2
供职机构:天津工业大学纺织学院
研究主题:棉纺厂 纺织企业管理 企业文化 企业管理 人力资源管理
人力资源管理的相关因素对纺织企业管理的启示被引量:4
2003年
任何一种管理理论和技术都有一个与国情和本企业具体情况相互适应、相互融合的过程。从人力资源管理的相关因素 ,即企业战略、企业文化、组织结构和功能、管理者和人力资源等特点入手 ,结合纺织企业特点从总体上给纺织企业人力资源管理提供某些有意义的建议。
刘广吴关臣
关键词:人力资源管理企业管理企业文化
纺织企业人力资源管理初探
近十几年来人力资源管理理论及其管理技术不断引入中国以来,理论界和企业界的研究及实践都十分活跃.但是,任何一种管理理论和技术都有一个与国情和该企业具体情况相互适应相互融合的过程.该论文从人力资源管理的相关因素,即企业战略、...
刘广
关键词:人力资源管理企业文化领导者
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