袁红林
作品数： 7被引量：65H指数：3
  • 所属机构:上海财经大学国际工商管理学院
  • 所在地区:上海市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:国家社会科学基金

相关作者

颜光华
作品数：46被引量：526H指数：12
供职机构：上海财经大学国际工商管理学院
研究主题：企业 知识管理 中小企业 竞争优势 物流策略
林明
作品数：9被引量：81H指数：2
供职机构：上海财经大学国际工商管理学院
研究主题：企业 控制权 企业投资者 中小企业 战略管理
陈小锋
作品数：15被引量：111H指数：5
供职机构：江西财经大学工商管理学院
研究主题：心理契约 中小企业 组织信任 知识员工 知识共享意愿
韩强
作品数：8被引量：35H指数：4
供职机构：上海财经大学国际工商管理学院
研究主题：信用关系 企业信用管理 市场经济 SCOR 供应链运作参考模型
作品列表
人力资本对企业战略的影响及评估被引量：3
2004年
随着知识经济的到来,人力资本在企业中发挥着越来越重要的作用,它处于企业价值创造循环的核心,对企业战略目标的实现有着直接的影响。但是,如果缺乏科学合理的指标体系来反应、监测人力资本的价值创造活动,也就无法进行有效的入力资本管理,使人发挥最大的价值。科学合理的指标体系不仅要从财务方面,而且要从人力资本活动本身来反映价值创造活动,运用综合平衡的思想,可以用平衡计分卡(BSC)技术把这两个方面的指标结合起来,为企业的高层管理者管理人力资本的价值创造活动提供有效的工具。
韩强袁红林
关键词：人力资本人力资源管理平衡计分卡BSC财务体系
从知识视角看海外企业的治理与控制被引量：2
2004年
知识与控制权(决策权)相匹配的问题与跨国企业的海外企业治理与控制有内在联系,当知识等无形资产在海外企业中的实际控制权增强时,跨国企业应当结合海外企业的内外治理因素,从资产的相互专用和相互依赖的角度,增强对海外企业的控制。
颜光华袁红林林明
关键词：知识管理人力资本公司治理控制权
“智猪博弈”与中小企业模仿创新被引量：25
2002年
技术创新是企业竞争力的源泉,但不同的企业应该根据自己的实际,选择不同的技术创新战略。从博弈论中的“智猪博弈”模型出发,根据中小企业特点,在技术创新中应采取模仿创新的战略。
袁红林陈小锋
关键词：中小企业技术创新模仿创新
中小企业与大企业合作关系探讨被引量：3
2002年
袁红林黄旭
关键词：中小企业
企业竞争优势与战略性人力资源管理被引量：20
2002年
人力资源管理一直是企业管理研究的对象之一 ,但是在以前的企业管理研究中 ,人力资源管理只是企业管理的一个职能 ,没有上升到企业战略的高度 ,虽然在产业组织理论的企业战略理论中 ,人力资源被视为是企业竞争优势的源泉 ,但是却无法做出理论的解释。本文以资源为基础的战略理论出发 ,理论性地解释为什么人力资源能成为企业竞争优势的源泉 ,并在此基础上提出要以人力资源管理与开发的创新 ,构筑企业的竞争优势。
袁红林
关键词：企业竞争优势战略性人力资源管理
小企业成长与资源配置能力被引量：12
2003年
　从资源基础理论的角度看,企业的成长过程实际上就是资源的累积过程,也是企业资源配置能力提高的过程。小企业由于存在着发展阶段性的原因,在资源上表现为资源基础的薄弱性以及获取资源、配置资源能力的有限性。为了克服资源配置能力的不足,实现小企业的持续成长,小企业可以通过流程再造的方式整合内部资源,通过资源外取的方式引入外部资源。
袁红林颜光华
关键词：资源外取资源整合
小企业成长研究
企业从一开始就应该是自在自为、自主存在、自主发展的生命主体,这也是企业本质的规定性.因此,在研究小企业成长问题时,应该从企业内部的角度出发,探究如何在小企业内部形成有效的成长机制.同时作为企业集中的一个特殊子集,小企业既...
袁红林
关键词：企业竞争力