樊鲜芝
作品数: 12被引量:11H指数:2
  • 所属机构:河南省平顶山煤业集团
  • 所在地区:河南省 平顶山市
  • 研究方向:医药卫生

相关作者

赵永梅
作品数:3被引量:0H指数:0
供职机构:河南省平顶山煤业集团
研究主题:出院指导 CCU护士 固定法 胶布 心理学
金赛红
作品数:2被引量:1H指数:1
供职机构:河南省平顶山煤业集团
研究主题:CCU病房 心律失常 急性心肌梗死 静脉留置针 套管针
冯中梅
作品数:5被引量:4H指数:1
供职机构:河南省平顶山煤业集团
研究主题:护理 外科学 会阴型尿道下裂 围手术期护理 尿道下裂
冯天宁
作品数:2被引量:6H指数:2
供职机构:河南省平顶山煤业集团
研究主题:CCU 冠心病监护室 护理时间 护理人员 护理
张琳
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:平顶山煤业(集团)公司总医院
研究主题:覆膜支架置入术 现代诊断技术 主动脉内膜 主动脉夹层 内支架置入术
护理流程再造在急诊冠脉介入治疗中的应用被引量:1
2009年
樊鲜芝
关键词:护理流程再造急诊介入治疗护理
人工心脏起搏器植入术后出院指导
2006年
赵永梅樊鲜芝
关键词:人工心脏起搏器植入术出院指导
CCU护士工作压力分析及其应对方式
2010年
赵永梅樊鲜芝
浅谈静脉留置针的护理体会被引量:1
2006年
金赛红樊鲜芝
关键词:静脉留置针急性心肌梗死CCU病房心律失常输液过程套管针
实行人性化管理构建和谐病区的方法与效果被引量:2
2007年
樊鲜芝
关键词:护理管理研究
弹性排班对导管室护理管理的影响被引量:2
2009年
目的:探讨适合导管室工作的护士排班方法,力求使有限的人力资源发挥最大的效能。方法:以每周工作40h为标准,在原有人力资源的基础上,针对医院导管室特殊管理体制,在CCU护士身兼导管室工作的情况下,改变排班方法,运用弹性排班方法。结果:运用弹性排班方法,既解决了人力资源不足,保证了手术的顺利开展,又保证了病房护理质量,护士工作积极性大大提高。结论:在导管室没有专职护士的情况下,病房运用弹性排班方法,使管理者利用现有的人力资源,既保证了各项工作的顺利实施,又体现了对护士的人文关怀。
樊鲜芝
关键词:人力资源弹性排班护理管理
留置针静脉输液针头末次胶布直式固定法的应用
2011年
传统方法中静脉输液针头固定是采用末次胶布盘曲,由于留置针可留置3~5d,患者在连续输液、多管药物泵入时,2~5个输液针集中保留在留置针上,加上患者进食、翻身时反复抻拽,会造成个别输液针软管与针梗衔接处折住,引起输液不滴,影响治疗,甚至会引起医疗纠纷。为杜绝此不良事件的发生,
赵永梅樊鲜芝
急性心肌梗死患者在冠心病监护病房的护理被引量:2
2007年
樊鲜芝
关键词:急性心肌梗死护理
弹性排班对导管室和ccu病房护理管理的影响
目的探讨适合导管室工作的护士排班方法,力求使有限的人力资源发挥最大效能。方法以每周工作40小时为标准,在原有人力资源的基础上,针对医院导管室特殊管理体制,在CCU护士身兼导管室工作的情况下,改变排班方法,运用弹性排班方法...
樊鲜芝
关键词:人力资源弹性排班护理管理
文献传递
CCU医院感染的护理管理
2006年
樊鲜芝金赛红
关键词:CCU病房危急重症患者感染控制措施危重病医学护理对象