陆卫江
作品数： 4被引量：4H指数：1
  • 所属机构:电子科技大学
  • 所在地区:四川省 成都市
  • 研究方向:经济管理
  • 发文基金:国家教育部博士点基金

相关作者

李仕明
作品数：311被引量：2,283H指数：23
供职机构：首都医科大学附属北京同仁医院
研究主题：近视 突发事件 应急管理 眼科 信息产业
井润田
作品数：215被引量：1,927H指数：21
供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院
研究主题：实证研究 高层管理团队 企业 科研团队 文化
唐小我
作品数：657被引量：6,421H指数：42
供职机构：电子科技大学经济与管理学院
研究主题：供应链 组合预测 组合证券 证券投资 组合证券投资
作品列表
从技术MBA的实践看我国MBA教育的发展被引量：1
2002年
技术 MBA的兴起和发展是国际MBA的发展趋势之一。通过对我国MBA教育类型的分析 ,结合电子科技大学在IT技术MBA的实践 ,可以看出 ,在市场导向下 。
陆卫江井润田
关键词：技术MBA
四川省人力资源基本状况实证研究分析
2005年
本文以 1982年、1990年和 2000年人口普查资料为基本数据平台,系统对四川省的人力资源状况进行了实证分析。研究表明目前四川面临的人力资源重心偏低,产业、行业人力资源的结构性矛盾突出,地区间劳动力素质不均衡性十分明显。针对这种状况,本文提出了若干政策建议。
陆卫江李仕明
关键词：人力资源
人才流动的价值研究
本文选择劳动力中的高端部分——人才作为研究对象，对其流动过程中产生的价值问题进行了研究。主要研究了人才流动是人才价值的内在规定性，人才流动体现在个人、组织和区域中的综合价值，及政府对人才流动的政策选择等。 通过...
陆卫江
关键词：人才管理社会价值
文献传递
地区间人才流动政策的博弈分析被引量：3
2007年
运用静态博弈理论分析地区间人才流动政策的决策问题。通过对不同地区、不同行业间的人才流动行为分析,建立了以生产力最大化为决策目标的地区间人才流动政策博弈模型,证明了人才流动博弈纳什均衡的存在性和惟一性。结果表明:在给定资本投资的条件下,地区间人才流动性越高,投资于教育的人口比例会越高,从而提高每个地区的生产力。但是,除一种特殊情况(人才流动政策均具有正的净效应)外,地区间人才流动政策的非合作博弈不能实现最优的帕累托效率。
陆卫江李仕明唐小我
关键词：博弈