朱均东
作品数： 4被引量：2H指数：1
  • 研究方向:政治法律

相关作者

冯惠祥
作品数：5被引量：2H指数：1
供职机构：
研究主题：领导干部工作 中国共产党 党性锻炼 干部 浮躁
仲晨
作品数：10被引量：1H指数：1
供职机构：
研究主题：领导干部工作 村支部 公选 小康 干部
作品列表
领导班子建设应该以“和”为贵被引量：1
2012年
领导班子是一个地区、一个部门或一个单位的核心和灵魂。构建和谐社会必须以“和”为贵，需要具有和谐精神的领导班子来组织、领导和推动。只有领导班子和谐了，才能更好地发挥核心引领作用，为全社会树立榜样和标杆，最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成构建和谐社会的强大合力。一、以“和”为贵的领导班子。应该和顺互补、结构合理构建和谐领导班子，必须根据领导班子建设的总体要求。把领导班子作为一个有机整体，突出立体性、功能性，实现领导班子的结构互补与优势融合。
朱均东
关键词：领导班子建设构建和谐社会和谐领导班子树立榜样
重视抓好农村无职党员的教育管理
2002年
当前，重视抓好农村无职党员的教育管理，把相当数量的无职党员培养成为符合标准的优秀党员，对于加强和改进农村基层党组织建设，充分发挥农村党员的先锋模范作用，有着十分重要的意义。
冯惠祥朱均东
关键词：农村无职党员教育管理机制理想信念中国共产党
探索建立提高领导干部工作动力的机制被引量：1
2007年
一个地区、一个单位的领导者，在推动本地区、本单位发展的过程中发挥着领导核心作用。能否让他们始终保持强劲的工作动力，对于一个地区、一个单位的发展速度和水平具有决定性的影响。当前，各地加快发展的势头异常迅猛，区域之问的竞争态势日趋激烈，对领导干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是，少数领导干部缺少工作动力。由领导干部工作动力不足带来的新问题，已成为制约发展的关键因素，需要我们认真研究，采取切实有效的措施加以解决。
仲晨冯惠祥朱均东
关键词：领导干部工作领导者
构建领导干部工作动力机制的探析
2007年
领导干部在推动发展过程中能否始终保持强劲的工作动力，对于一个地区、一个单位的发展速度和水平具有决定性的影响。当前，各地一心一意谋发展，区域之间的竞争态势日趋激烈，对领导干部的要求也越来越高。与此形成强烈反差的是少数领导干部缺少工作动力。比如，有的青年干部年纪轻轻“少年老成”，按部就班少活力；有的干部人到中年“谋位不谋政”，左顾右盼没压力；有的干部临近二线“船到码头车到站”，意志消沉不出力。这些因领导干部工作动力不足带来的新问题．已成为制约发展的关键因素，需要我们认真研究，采取切实有效措施加以解决。
仲晨冯惠祥朱均东
关键词：领导干部工作动力机制青年干部