梁小青
作品数： 4被引量：3H指数：1
  • 所属机构:荆门职业技术学院
  • 所在地区:湖北省 荆门市
  • 研究方向:经济管理

相关作者

杨梅英
作品数：1被引量：3H指数：1
供职机构：荆门职业技术学院图书馆
研究主题：感情留人 国有企业 企业文化建设 企业文化 人力资源管理
作品列表
荆门市情与经济社会发展战略取向
2006年
文章在辩证认识荆门市情、正确认识“一圈二区”与荆门关系这两个基本认识的基础上,通过领会“十六大”精神和湖北省城镇体系建设目标与荆门城镇化现状比较,从统筹城乡的高度出发,提出荆门经济和社会发展战略取向应该是以城镇化为工作重点,进而提出了落实这一战略取向在目前的主要任务应该是:制定一个既统筹乡村城镇化建设、又凸显“城区经济”标杆效应的宏伟战略规划。
梁小青
关键词：统筹城乡
“感情留人”与强化企业文化建设——中国国有企业人力资源管理改革初探被引量：3
2003年
　人才是有感情的高级动物,实施情感管理对于企业留住现有人才有着不可替代的重要作用。但是,单纯实施情感管理也存在着不可忽视的先天不足。解决这一问题的办法是将情感管理提升到企业文化建设的高度。基于这种认识,文章提出了构建中国国有企业文化的三条建议。
梁小青杨梅英
关键词：企业文化国有企业人力资源管理
现代化评估标准与荆门经济发展
2005年
本文分析了工业化、城镇化、现代化三者之间的关系。在评估荆门现代化水平基础上,提出了统筹城乡,走新型工业化道路,以工业化提速城镇化,稳步建设荆门现代化的对策建议。
梁小青
关键词：工业化城镇化提速
发展极理论与荆门市域经济发展总体构想
2005年
　文章在发展极理论的指导下,对荆门市域经济发展提出了一份总体构想:在空间单元发展极方面,提出了近中期"十"字型和中远期"井"字型的二阶段发展战略以及近中期"十"字型发展战略的三梯次推进思路;在产业发展极方面,提出了在充分发挥荆门比较优势的基础上,利用现有资源发展高新技术的战略性产业;同时,文章就如何培育市域发展极在战略规划、战略展开二个方面提出了自己的建议,作为上述构想的进一步补充。
梁小青
关键词：市域经济发展极理论战略性产业