施春红
作品数： 3被引量：0H指数：0
  • 所属机构:中国科学技术大学研究生院
  • 所在地区:北京市
  • 研究方向:经济管理

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时勘
作品数：463被引量：10,610H指数：47
供职机构：中国人民大学心理学系
研究主题：胜任特征模型 变革型领导 人力资源管理 工作倦怠 心理健康
李超平
作品数：2被引量：0H指数：0
供职机构：中国科学技术大学研究生院
研究主题：企业 人力资源策略 人力资源 企业竞争力 企业管理
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