曹婷
作品数： 5被引量：13H指数：3
  • 所属机构:解放军第1医院
  • 研究方向:医药卫生

相关作者

张萍
作品数：3被引量：7H指数：2
供职机构：解放军第1医院
研究主题：医药卫生人员 军队 大数据 军队医疗 层次分析法
何其才
作品数：11被引量：16H指数：3
供职机构：广州开发区医院
研究主题：医院信息网络 计算机网络 网络安全 医院数字化 医疗所
王坤
作品数：1被引量：6H指数：1
供职机构：解放军第1医院
研究主题：医院信息 HIS 住院患者 欠费管理
栗敏
作品数：3被引量：3H指数：1
供职机构：解放军第1医院
研究主题：疫情 出血热疫情 控流 流行性出血热 战区
作品列表
基于改进层次分析法的军队医药卫生人员保障能力评估被引量：3
2014年
目的探索军队医药卫生人员保障能力评估的途径与方法,实现对人员保障能力的量化评估,为上级机关及决策部门提供快速有价值的辅助决策信息。方法根据总政及军区有关政策文件规定,结合军队医药卫生人员的自身特点和工作需求,通过调查研究和专家咨询,建立了军队医药卫生保障能力评估指标体系,运用改进的层次分析法建立解析模型,提出了基于德尔菲因子的层次分析法的军队医药卫生人员保障能力评估的方法。结果对某医院医药卫生人员运用评估体系为例进行计算,证明了该方法的有效性。结论建立的军队医药卫生人员保障能力评估指标体系具有较好的信度和效度,能够为上级机关及决策部门加强人才梯次建设,提高医疗质量、服务水平和社会效益,对卫勤保障部队人员、技术的合理配置和使用提供一定的科学依据。
张萍曹婷颜维寅
关键词：德尔菲法层次分析法
解决“军卫一号”系统数据库坏块的方法
2006年
何其才曹婷
关键词：数据库医院使用ORACLE医院数字化
军队医药卫生人员科研训练管理系统设计与实现
2017年
目的探索军队医药卫生人员科研训练管理方法及辅助决策手段,设计并实现军队医药卫生人员科研训练管理系统。方法通过对军队医药卫生人员管理存在的问题分析,采用德尔菲法和层次分析法相结合的方法构建人员综合素质评估指标体系,设计并实现B/S架构的人员科研训练管理系统。结果及结论军队医药卫生人员科研训练管理系统有效地整合不同系统和部门的基础数据,提高工作效率和科学管理水平,经应用证明在一定程度上能够为管理者提供信息支持。
曹婷张萍栗敏
关键词：决策支持
基于医院信息管理系统平台加强患者欠费管理被引量：6
2016年
目的探索医院住院患者欠费管理的有效措施,避免医疗风险,规范账务管理。方法通过分析医院住院患者欠费管理的现状,利用HIS平台的医护工作站、费用管理系统、医信通系统及自行开发的子系统,从临床科室、经济管理科、财务部门和管理部门的角度改进管理方法,及时向科室和机关反馈住院患者欠费信息,督促欠费患者及时结账,完善会计核算制度。结果加大出院患者欠费管理力度,收费及核算流程更加优化,医院财务会计账目更加全面,减少因住院患者欠费给医院带来的经济损失。结论利用信息化平台加强医院患者欠费管理是一种行之有效的手段。
王坤曹婷
关键词：住院患者欠费管理
军队医疗大数据应用平台建设被引量：4
2019年
目的 尝试以军队医疗数据为资源,融合多种军事信息要素,以多源异构的健康数据为基础,利用大数据分析技术,分析研究面向军队医疗的大数据应用服务平台建设。方法 通过军队医疗机构近30年的医疗数据为基础数据源,结合其他军事要素数据进行分析,研究部队的作战训练伤病防护、医疗卫生保健、传染病防控,以及官兵、家属的个人电子健康档案等应用体系,设计大数据分析技术架构,探讨基于数据挖掘技术的应用系统平台建设。结果 提出的面向军队医疗领域的大数据应用平台构建,从医疗大数据应用服务的各层次入手,总结一套军队医疗大数据应用平台开发的技术架构,为军队医疗大数据应用分析提供平台支持。结论 军队医疗大数据应用平台的研究、构建与分析,能够为保障部队提供优质医疗服务、疾病预防和作战训练等决策依据。
张萍曹婷
关键词：大数据军队医疗