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古代的致仕制度与官员的退休生活被引量:1
2023年
古代官员的退休制度随着君主专制的确立而产生,又随着君主个人意志的转变而不断变动,故此中国古代未产生一成不变的刚性退休制度。然而,古代的退休制度也大致形成了70岁退休的基本年限,以及退休待遇从高向低扩展,覆盖面从少向多发展的趋势。官员致仕后,便开启了退休的生活模式。但是,不同性格、不同追求的人,其退休生活各不相同。
谢贵安
关键词:致仕退休古代官员
致仕制度与身份意识:明永乐后台阁文人致仕序考察被引量:2
2022年
明代前期,致仕制度的完善客观上推动了致仕序文体的发展。永乐后,台阁文人撰作的致仕序主要书写了年老致仕、因致仕病、养亲致仕和自愿致仕四种致仕类型,不仅寄寓了对即将回归故里的致仕官员脱离官场、寻求闲适生活的情感寄托,还表达了对回乡寓居的文官参与地方事务的期待,于传统赠序的离别、隐逸主题之外,还增加了在地方社会发挥余热的内容,表现为对功业的叙述与意义评价的行文方式,此种书写方式与台阁文臣的政坛精英身份密不可分,构成了台阁致仕文学的独特之处。
李晗
关键词:致仕制度身份意识
浅析北宋中期官员致仕制度
2020年
致仕制度是官员管理的重要内容,是实现官僚体系内部新、旧交替有序进行的重要保障。北宋时期的致仕主要有两种形式:自陈致仕和特令致仕致仕具备多种功能,包括封赏、惩治、显达长辈、荫补子孙等。从北宋初期到中期,官员的致仕标准发生了显著变化:致仕态度由"依礼致仕"向"依法致仕"转变,致仕待遇由半俸向全俸转变,对致仕年龄的监察由官员自陈向监察机构主动查访转变。北宋中期推行的致仕制度,一定程度上促进了人才的流动,提高了政府的行政效率,但过度推恩荫补引发的冗官冗费问题也成为北宋中期财政危机的重要原因。
周佳佳
关键词:北宋中期官员致仕制度
浅谈晚清官员致仕制度的特点
2020年
致仕制度(即官员年老退休制度),是我国古代官僚体系中的一个重要组成部分。在古代王朝更迭消亡的演变过程中,致仕制度的重要地位依然稳固,并持续得到完善。晚清时期,外国势力入侵,清政府统治危机急剧加深。为了巩固帝国的统治基础,对于年老官员的致仕问题,清朝最高统治者给予了更多的关注,其特点是:(一)晚清官员致仕的年龄限制灵活性更强,并普遍后延;(二)致仕待遇尤其丰厚;(三)官员致仕待遇更加公平;(四)官员在职与致仕后待遇差别悬殊。
许琎
关键词:致仕晚清
唐宋致仕制度比较研究
2018年
北宋致仕制度上承唐制,但有所发展。这主要表现在三个方面:一是致仕方式发生变化,二是致仕制度进一步规范化,三是致仕制度的实施具有一定的灵活性。这种情况的出现与唐宋之际社会的变迁密切相关。通过致仕制度的变化,可见当时社会演变之一斑。所谓'致仕制度',也就是'退休制度'。其思想萌芽于西周,秦汉之际得到发展。
邹行健陆孔存
关键词:致仕制度唐宋之际
金代职官致仕制度考述被引量:5
2016年
金代职官致仕制度经历了形成发展与完善的历史过程。金代官员的致仕年龄,基本上沿袭前代的制度,大约为70岁左右致仕,也有大于或者小于70岁致仕者。金代官员的致仕条件,包括正常致仕、超龄或年老致仕、主动申请提前致仕、因疾致仕、以罪致仕、不胜任者勒令致仕等六方面。金代致仕官员的待遇,主要在俸禄与升迁官位两方面,凡致仕者都可得到朝廷给予的半俸,此外还根据政绩与致仕年龄,普遍给予迁官的待遇。
武玉环
关键词:金代职官致仕制度
魏晋南北朝致仕制度原因分析
2016年
古时候,官员退休叫作"致仕",古人还常用致事、致政、休致等名称,盖指官员辞职归家。所以致仕制度,即官员退休制度。魏晋南北朝时期王朝更替,战争频仍,阶级关系复杂,致仕制度在发展中不断完善,上承秦汉、下启隋唐,具有典型代表意义。本文就试图通过对这一时期官员的致仕原因分析,达到对我国古代致仕制度的整体认识与把握,了解古代统治者如何调整国家机器。
马盼
关键词:魏晋南北朝致仕制度
论唐代致仕制度之演变
2015年
唐代致仕制度承袭前代"七十致仕"的传统,又有所发展并趋于成熟。唐前期对致仕官员提供"半俸"以保障其生活,并予以一定程度的礼遇。后期在给予待遇和地位的同时,更加注意礼仪上的尊崇;而政治斗争激烈、社会矛盾激化,也使致仕制度的正常运行受到影响。唐代致仕制度具有灵活性和等级性的特点,体现尊老敬老的风尚,并对宋代致仕制度产生了一定影响。
汪翔张金铣
关键词:唐代经济待遇
近三十年以来唐代致仕制度研究述评
2015年
论述了近三十年以来唐代致仕制度的研究状况,从通论性著作、专题论文研究、唐代致仕相关的其他研究三方面进行梳理,认为唐代致仕制度研究具有成果数量多、逐步走向深入、多学科融合等特点,同时存在静态研究多、实证研究不足、对新材料使用不够充分等需要继续深入研究之处。
汪翔张金铣
关键词:唐代致仕制度
论宋元致仕制度之差异
2014年
致仕制度到宋元时已经发展得较为严密和细致。元代致仕制度大体承袭宋制,但二者之间还是有诸多差异。总体而言,宋代官员致仕后的待遇要明显优厚于元代官员,但元代致仕制度执行得要比宋代顺利得多。
陈伟庆
关键词:宋代元代致仕制度待遇

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