搜索到257篇“ 职员制“的相关文章
- 激励视角下的高校管理人员职员制改革:历史溯源、现实困境与对策思路
- 2024年
- 本文回顾了我国高校管理人员职员身份的历史变迁,结合当前高校教育职员制实施过程中存在的现实问题进行分析,从激励优化视角对高校管理人员职员制改革进行了深入探讨,提出了细化职位分类体系、优化专业资质认证、创新绩效评价和晋升机制等对策思路,推动高校管理人员的专业化、职业化改革进程。
- 叶正飞
- 关键词：高校管理人员职员制历史溯源
- 职员制背景下高校行政管理人员胜任力研究与探讨
- 2023年
- 随着时代的不断发展,科学技术的进步,人民生活水平不断提升,越来越重视高等教育的发展问题,高校招生人数逐年提升。为了进一步提升高校行政管理效率,高校相关部门在不断实践的过程中建立健全相关的体系制度。对相关人员的专业素质要求越来越高,职业化成为时代对高校行政管理体系的必然要求。本文对职员制背景之下高校行政管理人员胜任力进行了深入的研究与探讨。
- 周璇
- 关键词：职员制高校行政管理胜任力
- 加州大学职员制升级换代改革及其推动机理分析
- 2023年
- 在我国高水平大学“双一流”建设的进程中,高校职员制改革成为提高大学管理水平、推动大学战略目标实现的重要抓手。我国高校职员队伍存在诸多问题,现行的职员制并没有实现既定的改革目标,形成成熟制度体系。系统梳理加州大学系统最新实行的职员制改革,对其职员制度的核心框架--职业轨道体系的构成机理进行细致解析,并对其改革背后的推动机理做出推测,包括问题和战略导向的动力机制,人力资源升级换代和行政组织运行保障的推动机制,同时分析我国推动类似改革的必要性和可能的阻力,为提升我国高校管理水平提供可借鉴的经验和改革思路。
- 刘亚荣崔明明庞加欣闫伟
- 关键词：岗位说明书
- 职员制背景下高校行政管理人员胜任力研究
- 2022年
- 近年来,高校岗位设置工作呈现出系统化、规范化的发展趋势,行政管理也逐渐步入正轨。本文以职员制背景下高校行政管理人员胜任力研究为探讨主题,分析高校行政管理岗位的改革方向,指出当前行政管理人员在日常工作中存在的问题与不足,从加大宣传转变观念、科学界定职能范围、畅通职务晋升渠道等方面阐述职员制发展环境下加强高校行政管理人员胜任力的实践策略。
- 方建华
- 关键词：职员制高效行政
- 职员制改革背景下Q市高新区管委会人员激励问题与优化路径研究
- 国家级高新区是经国务院批准,或由各地政府建立后经国务院批准升级的,以发展高新技术为目的的特定区域。高新区重点发展国家政策支持和鼓励的高新技术产业,具有知识密集、技术密集、区域经济实力强、对外开放程度高等优势。近年来,高新...
- 魏琨
- 关键词：管委会职员制
- 德州A开发区职员制改革下激励问题研究
- 经济技术开发区是我国改革与发展的创新产物。它具有“小机构，大服务”的特点，是我国行政管理创新的缩影。在40多年的发展过程中，开发区的政策红利逐渐减弱，资源稀缺已成为制约发展的瓶颈，开发区开始受到机制的桎梏，急需进行人事制...
- 任凌秀
- 关键词：政府部门职员制薪酬体系驱动力
- 事业单位管理岗位职员制改革路径分析被引量：3
- 2021年
- 事业单位管理岗位职员制是我国事业单位人事制度改革的一项重要内容。经过近30年的试点探索,2021年2月,国家将县以下事业单位管理岗位等级晋升纳入工作日程,但具体细致的执行办法仍在不断完善中。事业单位管理岗位职员制改革应总结历年改革中存在的问题,借鉴试点地区经验,转变传统观念、完善岗位管理和考核体系、建立独立的管理岗位评价办法并确立职员等级数量和结构比例、加强管理人员岗位胜任能力培训,建设一支专业化和职业化的管理人员队伍,提升事业单位社会公共服务水平。
- 吴海伦
- 关键词：管理岗位职员制改革
- 我国高校职员制的改革发展探讨
- 2021年
- 高校职员制是随着事业单位改革的推进而产生的一种针对高校管理人员的新型人力资源管理制度,也是一项前所未有、亟待探索的制度创新工作。本文首先阐释了高校职员制产生的背景,然后分析了其具有的优点,又梳理了高校职员制的发展历程,最后从制度本身、晋升体系、组织结构、职级设置、激励问题以及与职称评聘的矛盾等几个方面对高校职员制的改革发展进行了探讨。
- 胡旸
- 民办高等院校职员制改革的路径探索
- 2020年
- 民办高等院校职员制改革是建立现代民办高等院校人力资源管理体系的内在需求。在民办高等院校人事管理体系存在泛"行政化"的弊端、"学术化"的阻抑、制度激励不相容等问题下,民办高等院校职员制改革势在必行。面对职位分类制度不完善、管理制度缺乏个性、晋升制度不健全、考核制度存在缺陷等现实困境。民办高等院校需要细化职员制度分类、完善职员管理制度、提升职员考核机制、建立健全职员制改革的相关配套政策等予以完善。
- 张舒雯
- 关键词：民办高等院校职员制
- 卫生事业单位职员制改革政策演变逻辑与优化
- 医疗卫生市场的竞争，不仅是医疗技术水平的竞争，更是经营管理水平的竞争。要提高自身的经营管理效率和水平，卫生事业单位首先就要提高内部管理人员的综合职业素质。职员制度作为事业单位管理人员的制度创新，能够提高管理人员的积极性和...
- 朱红
- 关键词：职员制改革政策文本聘任制度岗位管理
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- 供职机构：华中师范大学
- 研究主题：职员制度 岗位职责 任职条件 职员 学校管理
- 黄嫣
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- 供职机构：浙江大学宁波理工学院
- 研究主题：高校 高校人事制度改革 教师岗位聘任制 人事制度改革 人事管理
- 李春美
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- 研究主题：成人高教管理 职员制 岗位聘任 岗位津贴 竞聘上岗
- 曹金才
- 作品数：2被引量：12H指数：2
- 供职机构：南京邮电学院
- 研究主题：工资关系 人事制度 职员制度 高校 干部人事制度
