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高校教师职业紧张因素的多元统计分析: 2021年; 采用OSI-R、SCL-90等测量工具对甘肃省高校教师职业紧张状况进行调查,分析影响甘肃省高校教师职业紧张的主要因素. 结论:(1)甘肃省高校教师职业紧张度高于科研人员职业紧张常模;(2)任务模糊、工作环境、合作需求程度、合作交流的可能性、工作的变化性、任务不适、任务过重是影响教师心理紧张的主要因素;任务过重、任务不适、合作交流的可能性、合作需求程度、工作的变化性、工作环境是影响教师躯体紧张的主要因素.; 张凡弟贾金平田莉; 关键词：高校教师影响因素

不同类型学校教师的职业紧张因素对压力与心理健康的影响被引量：2: 2021年; 目的:分析不同类型学校教师的职业紧张因素,并考察其对心理压力和心理健康的影响作用。方法:采用问卷调查的方法,包括简明知觉压力量表、压力反应量表、工作内容问卷、流行学研究中心抑郁量表以及状态焦虑问卷5个量表,对小学、初中、高中、高职、大学教师共发放问卷450份,得到有效问卷402份。结果:1) 小学、初中、高中三种类型学校教师的压力水平显著高于高职和大学教师;2) 教师群体的焦虑、抑郁检出率较高;3) 不同类型学校的工作要求和决策自主得分存在显著差异;4) 工作特征属于高紧张度的群体,其压力反应显著高于样本中的其他人群。结论:教师属于高压力群体,其中,女性、40岁以上、基础教育阶段是压力重点人群。工作要求–自主程度–社会支持(JDCS)理论模型可用于量化筛查出高职业紧张类型的人群。; 刘稚颖曹莉萍叶红萍吴丽鑫; 关键词：教师心理健康

职业紧张因素对人体甲状腺功能及肝功能指标的研究被引量：9: 2018年; 目的探讨石油炼化工人职业紧张因素与甲状腺功能以及肝功能指标浓度水平间的关联.方法于2016年6月-7月,采用职业紧张目录问卷（OSI-R）对石油炼化工人353人进行问卷调查,并测定其甲状腺功能以及肝功能指标水平.结果随着任务控制、决策控制、环境控制、资源控制、技术利用程度评分值的增大,TT4浓度水平降低（P＜0.05）,定量负荷、负荷变化、工作危险性、工作前景、提升机会、参与决策评分值的增大,TT4浓度水平升高（P＜0.05）;随着任务控制、决策控制、环境控制、资源控制、定量负荷、负荷变化、提升机会、参与决策评分值的增大,总蛋白浓度水平降低（P＜0.05）,随着技术利用程度、工作危险性、工作单调性、工作前景评分值的增大总蛋白浓度水平升高（P＜0.05）.职业因素评分低、中、高水平组间工作需求、工作控制评分存在统计学差异（P＜0.05）.结论石油炼化工人职业紧张因素对甲状腺功能以及肝功能指标水平有一定影响.; 田宏迩马蕾周丽萍王阳; 关键词：职业紧张因素甲状腺功能肝功能

2017年新疆乌鲁木齐市6所三甲医院女性医务人员慢性病患病情况与职业紧张因素的调查被引量：8: 2018年; 目的调查新疆乌鲁木齐市6所三甲医院女性医务人员的慢性病患病情况与职业紧张水平,为提高女性医务人员的生命质量提出科学的干预措施和防治对策。方法采用整群抽样的方法,抽取新疆乌鲁木齐市6所三甲医院1 069名女性医务人员为研究对象,通过慢性非传染性疾病及其行为危险因素问卷和工作紧张测量问卷(JSS60)调查其慢性病患病情况和职业紧张水平。结果女性医务人员在工作紧张、工作压力及组织支持缺乏的得分随紧张程度的增加而增加,且在不同紧张程度下差异具有统计学意义(P<0.01);低度紧张的女性医务人员占25.60%(274人),中度紧张占50.80%(543人),高度紧张占23.57%(252人);年龄、民族、文化程度、工作年限、科室、睡眠质量、夜班频率及是否参加体育锻炼因素在职业紧张水平方面差异有统计学意义(P<0.05)。慢性非传染性疾病的患病率位居前四位的是颈腰部疾病(296人,27.69%)、慢性消化系统疾病(234人,21.89%)、高血压(214人,20.02%)和骨关节疾病(92人,8.61%);其中女性医务人员在高血压、糖尿病、颈腰部疾病、慢性消化系统疾病和精神疾病的患病情况在不同紧张程度下差异有统计学意义(P<0.05),进一步分析发现,随着工作紧张频度和工作压力指数的增加,慢性病患病的风险也随之增加,其OR(95%CI)分别为1.048(1.014~1.048)和1.002(1.001~1.003)。结论此次调查的6所三甲医院女性医务人员职业紧张水平和慢性病患病情况不容乐观,相关部门应采取积极有效地措施进行干预,提高三甲医院女性员工的生命质量,更好的服务于社会的医疗事业。; 陈珍努尔比亚木.艾合提木亚沙尔.吾吉郭鑫嵘李榕; 关键词：女性医务人员慢性病

2017年新疆乌鲁木齐市6所三甲医院女性医务人员特有疾病患病情况与职业紧张因素的相关研究被引量：4: 2018年; 目的调查新疆乌鲁木齐市三甲医院医务人员的女性特有疾病患病情况与职业紧张水平,了解乌鲁木齐市6所三甲医院女性医务人员特有疾病的患病情况。方法采用整群抽样的方法,抽取2017年新疆乌鲁木齐市6所三甲医院361名医务人员作为研究对象,通过职业紧张量表(OSI-R)和自编制的职业紧张对女性慢性病影响的调查问卷调查医务人员患病情况和职业紧张水平。结果将361名医务人员从职业任务得分、个体紧张得分以及个体应对资源得分来分析其职业紧张水平。调查的医务人员中低度紧张的医务人员占24.65%(89人),中度紧张的占48.75%(176人),高度紧张占26.59%(96人);结果还显示性别因素在职业紧张水平方面差异具有统计学意义(P<0.01),提示性别可能为影响医务人员职业紧张水平的个体因素。女性医务人员特有疾病患病率位居前3位的分别是内分泌疾病(195人)、月经异常(144人)、乳腺增生(129人)。近一步分析其在不同紧张程度下的患病情况,发现女性医务人员乳腺增生患病率在不同紧张程度下差异有统计学意义(P<0.01);且乳腺增生患病率在低-中、低-高及中-高紧张程度下差异有统计学意义(P<0.05)。结论此次调查的女性医务人员处于中度职业紧张水平的人较多且女性医务人员特有疾病患病情况需引起相关部门及个人的重视。; 努尔比亚木.艾合提陈珍木亚沙尔.吾吉郭鑫嵘李榕; 关键词：医务人员

油田特种车辆驾驶员职业紧张因素的探讨被引量：2: 2017年; 目的了解油田特种车辆驾驶员存在的职业紧张因素,为缓解驾驶员职业紧张程度、提高其工作能力、促进其身心健康及职业生命质量提供有针对性的干预措施。方法采用AET工作分析对某油田公司所属的8种不同类型的油田特种车辆驾驶员进行职业紧张因素分析。结果 8种油田特种车辆最终划分为2个具有较大内在相似性职业紧张因素的聚类组。第一类聚类组共有30个大于理论值80%的职业紧张因素,其中较长的工间休息次数、听音的方向、移动物体的速度、位置等是特征性职业因素。第二类聚类组共有55个大于理论值80%的职业紧张因素,其中关于某些任务特殊说明方面的知识、控件有多个级别、要求高级职业培训等是特征性职业紧张因素。结论不同种类的油田特种车辆驾驶员在作业性质、任务、要求、环境上有不同于其他行业的特征,职业有害因素较多。; 韩知蓉葛华丁昊王志奇宁丽王茜; 关键词：职业紧张因素

油田特种车辆驾驶员职业紧张因素的探讨: 目的：了解油田特种车辆驾驶员存在的职业紧张因素,为缓解驾驶员职业紧张程度、并提出有针对性的干预措施、提高其工作能力、促进其身心健康提供科学依据.方法：采用AET工作分析对某油田公司所属的8种不同类型的油田特种车辆进行职业...; 葛华丁昊王志奇宁丽刘继文; 关键词：身心健康干预策略

护士职业紧张因素与抑郁症状的关系研究: 目的：研究护士职业紧张因素与抑郁症状之间的关系,为缓解抑郁症状、促进护士身心健康提供有效措施. 方法：抽取扬中市11所中心卫生院的393名护士为调查对象,采用职业紧张因素量表和抑郁症状量表进行调查,运用多元逐步...; 周丽萍田宏迩刘留留马蕾刘剀剡钱依宁张浩张宏张庆东朱新云苏景国朱华斌; 关键词：护士抑郁症状身心健康

油田作业人员职业紧张因素、工作能力与紧张反应的关系被引量：5: 2015年; [目的]研究新疆干旱沙漠油田作业人员工作中存在的职业紧张因素、工作能力及其与紧张反应的关系。[方法]采用整群随机抽样的方法抽取油田作业人员共1 425名为研究对象,平均年龄(37.69±7.68)岁。利用工作紧张因素、工作能力指数和职业紧张量表调查油田作业人员的职业紧张因素、工作能力和紧张反应水平;采用方差分析和卡方检验进行组间比较,用多元线性回归分析评价紧张反应的影响因素。[结果]输油工参与、合作的可能性及工作组织问题的得分均较高(P<0.05),炼化工合作的可能性得分高于采油工和其他工种(P<0.05),采油工的时间压力得分高于其他工种(P<0.05)。任务界限、责任、个体紧张反应、业务紧张反应、人际关系紧张、休闲和自我保健的得分,输油工均高于炼化工和其他工种(P<0.05)。不同工种油田作业人员的工作能力得分和分级均无显著差异(P>0.05)。职业紧张因素中的任务控制、工作组织问题、环境紧张因素、任务过重、责任和工作环境,以及应对资源中的休闲为紧张反应的主要影响因素(P<0.05)。[结论]任务控制等职业紧张因素对油田作业人员的紧张反应有影响。改善工作中存在的相关职业紧张因素,并增加娱乐活动等休闲内容,可减少油田作业人员的紧张反应。; 赵云娟张晨刘继文; 关键词：职业紧张因素整群随机抽样

分析铁路司机职业紧张因素被引量：1: 2015年; 铁路司机职业紧张是目前我国铁路事业发展的一大阻碍现象,亟待我们分析探讨其影响因素及解决措施,来帮助我们的铁路事业发展顺畅。; 曹承平

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