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全面实行领导干部刻不容缓
2011年
为政之要,惟在得人。毛泽东同志曾说过:"政治路线确定之后,干部就是决定因素。"当前,在发展进入关键时期,经济社会运转呈现纷繁复杂局面的形势下,高素质的干部队伍对于社会主义建设事业的兴衰成败无疑起到至关重要的作用。我认为,全面推行领导干部已经达到刻不容缓的紧迫地步。一、干部晋升选拔度改革的滞后对干部队伍建设的影响不容小视虽然,干部选拔度的改革已进行多年。
王爱春
关键词:任用制度选拔制度领导干部
选拔干部探讨
2010年
可以提高选人用人的科学性,而竞争上岗则可量化选人用人的标准,增加识人、选人、用人的科学性。其中识人的过程可划分为笔试、演讲答辩(面试)、民主测评、组织察4个阶段,并可按一定的比例设置分值,对4个阶段的4项成绩按比例折算后相加排出参加竞争者的总成绩,以根据总成绩从高到低产生职人选,然后按规定的程序和干部管理权限用干部。
王克群
关键词:考任制选拔干部
实施VTS监督员被引量:2
2005年
沈祥法
关键词:VTS系统船舶交通管理系统船舶交通安全通航秩序船舶违章
把住“入口”关——关于的思
<正> 《国家公务员暂行条例》实施十年来,我国公务员管理步入规范化、法律化的轨道。尤其对非领导职务公务员的录用,普遍采用公开试、严格核的办法,把住了公务员管理的“入口”关,使一些德才兼备的优秀分子进入政府部闷。一些省...
孟庆英
文献传递
试论我国公务员程序与原则的偏离及改革措施被引量:5
1999年
本文揭示了我国目前公务员试录用程序与原则在实际运行中产生的偏离和对社会的消极影响,并分析了世界发达国家公务员度改革的进程,提出了我国公务员度改革的迫切性和突破口,设计出我国公务员程序改革的具体方案,使之与其原则相统一。
王义全刘荣鹏
关键词:公务员
关于的本质属性
1996年
麻亚平
关键词:考任制人才选拔公开性平等性
刍议
1995年
作为与选举、委、聘等人事度相对而言的,是由国家专门机关根据统一标准,按照公开试、核、择优录用的程序录用国家机关工作人员的度.随着人类社会的进步和发展,采取专的形式录用干部,不仅逐渐地被人们所接受,而且越来越显示具有强大的生命力,是现代人事行政中被广泛采用的和不可缺少的一项重要的人事度.
陈玉范屈广臣
关键词:考任制国家机关工作人员公开考试公务员制度考试题目人事行政
试析西方文官的形成背景
1990年
本文仅从英、美、法、日等国文官的有关情况.评析这一度形成的社会历史背景.
吴志平
关键词:考任制文官制度政党资产阶级
列宁的思想
1990年
列宁在社会主义建设实践中不只提出了一系列经济体和政治体改革思想,还提出了试录用国家机关工作人员。一、思想的提出及社会背景二十年代初,苏维埃共和国仍处于经济落后、国家管理混乱。列宁多次指出:"整个关健不在于政权,而在于是否会管理,是否会正确地安排人员。"因此。
王元新
关键词:考任制现代行政管理国家管理国家公务人员苏维埃政权人民公仆
敝开的大门:辽宁省透析
1990年
宁录
关键词:考任制国家机关工作人员考试方法考试程序社会环境

相关作者

宋涛
作品数:39被引量:404H指数:10
供职机构:深圳大学管理学院
研究主题:行政问责 问责 官员问责 实证研究 问责制度
唐代望
作品数:51被引量:46H指数:4
供职机构:广东省委党校
研究主题:政府 人事制度改革 划桨 与国际接轨 国家公务员
李昊
作品数:33被引量:60H指数:4
供职机构:四川师范大学
研究主题:《焦氏易林》 宪法 民族平等 宪法实施 歧视
罗振宇
作品数:16被引量:21H指数:3
供职机构:四川省委党校
研究主题:县级政府 公务员制度 人事政策 人事 政务公开
罗振宇
作品数:12被引量:2H指数:1
供职机构:四川省委党校
研究主题:救援 汶川特大地震 指挥 毛泽东同志 群众路线