搜索到863篇“ 绩效导向“的相关文章
- 对绩效导向下财政税收管理创新路径的探索
- 2024年
- 在绩效导向对财政税收管理越来越重要的今天,对公共财政理论,税收管理理论和绩效管理理论的综述进行研究,以期对绩效导向起到理论支持作用。本文指出现行财政税收管理存在的一些问题,并根据分析构建科学绩效评价体系,优化税收征管流程,强化财政资金监管和提高税收服务水平。通过上述举措,其目的在于提升财政税收管理效率与成效,推动公共资源合理配置,最大限度地维护公共利益。
- 王瑞
- 关键词：绩效导向绩效评价体系
- 基于绩效导向的人力资源开发——以事业单位为例
- 2024年
- 随着知识经济时代的到来,人力资源已成为事业单位发展的关键因素。本文探讨了事业单位基于绩效导向的人力资源开发策略。文章阐述了绩效导向人力资源开发的内涵和意义,分析了事业单位实施过程中面临的挑战,并提出了建立科学绩效评估体系、优化人力资源配置、加强绩效培训与发展、完善绩效激励机制等策略建议。研究表明,事业单位应转变观念,将绩效导向理念融入人力资源开发全过程,促进人力资源开发与组织目标的有效融合,实现可持续发展。
- 曹腾飞
- 关键词：绩效导向绩效评估绩效激励
- 绩效导向下高校固定资产管理优化探究
- 2024年
- 随着高校办学水平绩效评价机制的不断优化,高校固定资产绩效评价也迫在眉睫。资产费用节约率、资产利用率、共享共用率、人均占用率等已成为衡量高校资产绩效评价的重要指标。本文以绩效目标为导向优化资产管理,提高资产效能效益,助力高校可持续发展。
- 郭妙森
- 关键词：高校绩效评价资产管理大数据
- 绩效导向的事业单位预算管理
- 2024年
- 在当前我国高度关注事业单位预算绩效管理体系的背景下,越来越多的事业单位认识到了预算绩效管理工作的重要价值,并通过预算绩效管理体系优化事业单位管理流程,让事业单位管理活动中各类工作任务事项按照预算要求执行。预算绩效管理是促进事业单位提高资金使用价值,保障事业单位各项工作有序执行的重要举措,事业单位要高度关注预算绩效管理工作的要求,通过预算绩效管理体系建设,对事业单位管理流程各类事项进行全方位控制,以此保障单位实现发展目标。但是预算绩效导向下的事业单位预算管理涉及内容相对较为复杂,很多事业单位还未认识到如何在预算绩效导向下实施预算管理工作,预算工作流程中各环节都不重视绩效要求,产生了一系列管理风险。基于此本文对绩效导向下的事业单位预算管理工作进行分析,对事业单位提高预算管理工作水平具有一定价值。
- 吴从娟
- 关键词：绩效导向预算管理
- 绩效导向下高等教育财政拨款机制优化研究
- 2024年
- 随着高等教育的普及化和高等教育经费投入总量的持续增长,建立以绩效为导向的高等教育财政拨款机制已经成为当前我国高等教育财政拨款制度改革的重要内容。从目前国内外关于高等教育财政拨款、绩效拨款等方面的相关研究成果,以及结合H省开展以绩效为导向的财政拨款机制改革的主要做法、实施成效及面临的现实问题来看,当前高等教育应采取建立内外并重的拨款目标规划机制、畅通有效的多渠道沟通协调机制、多元化的考核评价机制、高效合理的评价结果应用机制等多方面优化措施,将绩效理念与绩效目标贯穿经费分配和使用的全过程,切实提高财政资金使用效益。
- 杜萍何伟
- 关键词：高等教育财政拨款绩效拨款
- 公立医院绩效导向的全面预算管理体系建设研究
- 2024年
- 随着我国医疗体质改革工作的不断推进,公立医院正在面临制度改革新挑战,全面预算管理体系作为一种创新型财务管理方式,能有效优化公立医院内部资源配置,提升医院的医疗服务水平,提高公立医院的核心竞争力。本文围绕公立医院绩效导向的全面预算管理体系建设展开探究,对全面预算管理体系的应用价值、建设原则、建设要求及体系建设路径等展开详细论述,旨在为相关人员提供参考。
- 包琪
- 关键词：绩效导向全面预算管理
- 预算绩效导向下A公司全面预算精细化管理研究
- 2024年
- 为提升企业预算管理成效,文章以预算绩效为导向,结合实际案例分析企业全面预算精细化管理现状,从中梳理出预算管理组织体系较为简单、预算编制体系固化、预算执行力弱、预算考评体系不完善等问题,并分别聚焦“精准”设置预算目标、“优化”调整组织制度、“融合”构建编制体系、“量化”预算执行考核4个维度,探索构建全面预算精细化管理思路。在实际探索中,构建了“二上二下”的预算管理流程,并穿插引入了“PDCA”循环原理,以帮助企业适应预算绩效导向的需求,提升全面预算的精细化管理效果。
- 李志勇
- 关键词：全面预算
- 基于卓越绩效导向的企业业务改进及管理创新策略研究——以电网企业为例
- 2024年
- 卓越绩效管理模式作为组织绩效管理的集成方法,适用于企业各类业务,它能够帮助企业提升外部环境的适应能力和核心竞争力,从而促进企业的高质量发展。本文针对当前电网企业在推行卓越绩效管理过程中与专业管理融合不深的问题,以绩效管理质量提升为核心创新管理模式,构建“一贯制”项目精准管控系统架构,围绕业务管控、客户需求、过程管理、资源统筹、改进创新五个方面,融合卓越绩效管理方法,推动企业开展以卓越绩效为导向的管理创新实践,真正发挥卓越绩效的效用,实现企业管理水平的螺旋式提升。
- 张敏邹盛宗炫君
- 关键词：卓越绩效企业管理管理创新
- 绩效导向预算编制在事业单位中的应用与分析
- 2024年
- 绩效预算将资源配置与明确的绩效目标紧密结合,优化资源利用效率,增强组织的目标导向和责任感。文章强调了定期进行绩效评价和建立基于绩效结果的预算调整机制的重要性,以确保预算的适应性和灵活性。对于事业单位来说,这种预算方法不仅提高了财务管理的透明度和效率,而且促进了组织整体绩效的提高。随着技术的进步以及对公共管理透明度和问责制的要求日益增加,基于绩效的预算编制将继续发展,它将为公共机构提供有效的资源管理和战略实施工具。
- 徐晓明
- 关键词：财务管理
- 绩效导向视角下国有企业内部审计转型研究——基于成都市某区国有企业的数据分析
- 2024年
- 国有企业是国民经济的重要组成部分,近年来,随着国有企业改革的不断深入,内部监督工作机制不断健全,国有企业内部审计也得到了快速发展,内部审计队伍逐渐壮大,内部审计监督范围不断拓展,在反映资产负债水平、分析经营成果和风险、促进经营效益提升等方面作用发挥着越来越突出的作用。怎样高效地组织开展国有企业内部审计,将内部审计成果更好应用于国有企业经营管理,引起了学术界越来越广泛的关注。本文以绩效导向为研究视角,围绕国有企业提质增效、防范风险、做强做优做大等经营目标,选取成都市某区区属国有企业2017—2022年内部审计数据,分析开展国有企业内部审计与提升企业经营绩效之间的关系,以及审计队伍建设、审计结果运用与内部审计质量之间的关系,阐述国有企业内部审计存在问题及其原因,就加快国有企业内部审计转型升级、助推国有企业高质量发展提出建议。
- 谢铨璞
- 关键词：内部审计绩效导向
相关作者
- 王雍君
- 作品数：275被引量：1,042H指数：15
- 供职机构：中央财经大学财经研究院
- 研究主题：预算绩效评价 财政 预算改革 绩效管理 绩效评价
- 高志立
- 作品数：38被引量：91H指数：4
- 供职机构：河北省财政厅
- 研究主题：预算管理改革 预算管理 预算改革 财政管理 财政改革
- 张界新
- 作品数：31被引量：207H指数：8
- 供职机构：广东海洋大学
- 研究主题：高校 财务管理 内部控制 高校财务 绩效
- 郑方辉
- 作品数：168被引量：1,274H指数：22
- 供职机构：华南理工大学公共管理学院
- 研究主题：绩效评价 实证研究 政府绩效评价 指标体系 第三方评价
- 韩洪灵
- 作品数：85被引量：1,116H指数：20
- 供职机构：浙江大学管理学院
- 研究主题：审计质量 内部控制 审计市场 盈余管理 中国审计市场
