搜索到3062篇“ 结构性矛盾“的相关文章
- 中国劳动力市场的结构性矛盾
- 2024年
- 本文基于劳动力价格扭曲与错配视角,结合劳动力技能水平,测算了2007—2022年我国19个行业的劳动力错配系数。结果表明:第一产业劳动力从配置过度转为配置不足;第二产业总体上劳动力配置不足,但整体处于优化状态;第三产业则出现劳动力配置过度与配置不足并存的现象。在2022年,农、林、牧、渔业,交通运输、仓储和邮政业以及信息传输、软件和信息技术服务业处于劳动力严重不足的状态,同时水利、环境和公共设施管理业,教育、公共管理、社会保障和社会组织行业处于劳动力严重过剩的状态。同时,若消除劳动力错配现象,我国劳动力将从相对过剩转变为相对短缺,2022年劳动力潜在就业人数为8.71亿,经济潜在总产出比2022年实际总产出高5.98%。本文从一个新的视角探究了我国劳动力结构性矛盾的现状,并为缓解劳动力就业问题提供相应的决策依据与政策建议。
- 滕蔓洲程开明章上峰刘书成
- 关键词：结构性矛盾
- 预制菜C端市场供求结构性矛盾分析
- 2024年
- 预制菜因为烹饪时间短、操作简便、餐后收尾工作方便等特点正逐渐成为市场新宠,但这一行业发展尚未成熟。本文旨在通过对消费者的抽样调查,梳理预制菜产业结构矛盾,助力预制菜产业变革。
- 陈晓茹张双娜丁郅昕隋源武奕彤
- 关键词：结构性矛盾
- 高校毕业生就业结构性矛盾与对策研究
- 2024年
- 高校毕业生就业是关系国家人才发展战略实施和社会和谐稳定的重大民生工程.本文通过对高校毕业生的就业现状和流向结构进行分析调研,从专业结构性矛盾、岗位结构性矛盾、知识技能结构性矛盾三个方面探究高校毕业生就业结构性矛盾的体现及成因,并针对性地提出加强市场性岗位开拓、强化政策落实等六个方面的对策建议,旨在从缓解就业结构性矛盾角度,为促进高校毕业生更加充分和更高质量就业探索有效路径.
- 唐雪平许杨
- 关键词：高校毕业生就业结构性矛盾
- 加强终身职业技能培训 推动破解就业结构性矛盾
- 2024年
- 就业是最基本的民生。当前,人力资源供需不匹配已成为就业领域面临的主要矛盾。党的二十大报告明确提出,“健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾”。这为加强终身职业技能培训提供了根本遵循。下一步,需要统筹抓好教育、培训和就业,大力发展职业教育,健全终身职业技能培训制度,提升人力资源供需匹配度,促进高质量充分就业。
- 张来明
- 关键词：发展职业教育就业领域职业技能培训
- 破解农村基础设施与基本公共服务结构性矛盾
- 2024年
- 农村基础设施与基本公共服务作为缩小城乡差距、提高农村居民生活质量、改善农村生态环境的有力抓手,发挥着基础性、全局性的关键作用。但当前农村基础设施与基本公共服务不健全、欠均衡、少规划、缺机制等结构性矛盾凸显,亟需高度重视并尽快采取措施。
- 王玉斌
- 关键词：基本公共服务结构性矛盾居民生活质量农村生态环境缩小城乡差距
- 中国产业供需的结构性矛盾及其改进取向分析
- 2024年
- 中国产业面临供给质量不高、低端供给过剩与高端供给不足并存、供给质量和供给体系不能匹配需求结构和需求体系的结构性矛盾。提高供给体系的质量和效率,更好地满足和创造消费需求,必须瞄准制约产业升级和消费升级实现良性互动的关键短板和瓶颈制约,加快发展新兴产业,推动传统产业的高端化、智能化和低碳化改造升级,积极发展现代服务业。在政策上,必须在适度放松管制、完善体制机制,优化完善科技创新体制、提高自主创新能力,加强标准质量品牌建设等方面有新作为、出新举措。
- 周维富
- 关键词：中国产业发展
- “健康中国”战略背景下高职药学类专业毕业生就业结构性矛盾问题探究
- 2024年
- “健康中国”战略背景下,社会对医疗、康养等领域的关注度逐渐提高,行业对医药类人才的能力素质也提出了更高要求。传统医药行业格局发生巨大变化的同时,药学类专业毕业生在就业中也面对着更大挑战。通过分析高职药学类专业毕业生就业环境,探讨当前高职药学类专业毕业生就业结构性矛盾成因,提出了深化校企协同育人、共建就业实训基地等应对策略。
- 王琪
- 关键词：就业结构性矛盾
- 协同治理视角下饲料企业的就业结构性矛盾及对策思考
- 2024年
- 作为国民经济的重要组成部分,饲料企业的可持续发展对带动农业农村经济,实现乡村振兴具有重要作用。但随着经济的发展和科技的进步,饲料企业转型升级势必提高对从业人员素质、知识、技能的要求,但当从业人员无法满足饲料企业结构调整时,便会形成就业结构性矛盾。为更好解决这一矛盾,必须要充分认识到协同治理的重要性,通过发挥政府、高校和饲料企业的协同作用,为饲料企业提供人才支持的同时促进社会和谐稳定。
- 龙俊红
- 关键词：协同治理
- 高校毕业生就业结构性矛盾分析及应对机制研究
- 2024年
- 本文针对高校毕业生就业过程中存在的结构性矛盾问题展开研究,通过对当前高校就业结构性矛盾的分析,提出了一系列应对机制,包括职业指导与规划、就业技能培训、产学研合作、就业信息共享平台等方面的探讨。通过对这些应对机制的具体研究,旨在提出可行的解决方案,以促进高校毕业生就业质量的提升。
- 樊磊鞠杰
- 关键词：职业教育改革
- 加强职业教育培训体系建设应对就业结构性矛盾的研究
- 2024年
- 随着经济社会的发展和变革,就业结构性矛盾成为当前社会面临的一个重要问题。我国虽然就业总体形势相对稳定,但仍存在着就业结构不合理、岗位空缺和人员结构不匹配等问题。一方面,就业人员受教育程度偏低;另一方面,技能型人才占就业人员比例偏低。为了有效应对就业结构性矛盾,加强职业教育培训体系建设成为当务之急。
- 韦勉
- 关键词：职业教育培训体系技能型人才
相关作者
- 迟福林
- 作品数：676被引量：1,613H指数：18
- 供职机构：中国（海南）改革发展研究院
- 研究主题：政府转型 经济转型 结构性改革 经济转型升级 服务业
- 尹中卿
- 作品数：53被引量：37H指数：3
- 供职机构：全国人民代表大会常务委员会
- 研究主题：实体经济 结构性矛盾 五中全会 全国人大 经济发展
- 包宗华
- 作品数：335被引量：375H指数：9
- 供职机构：中国房地产研究会
- 研究主题：房价 房地产业 宏观调控 住房 经济适用住房
- 杨启先
- 作品数：125被引量：165H指数：6
- 供职机构：中国经济体制改革研究会
- 研究主题：国有企业改革 国有企业 经济改革 经济发展 经济体制改革
- 丁守海
- 作品数：104被引量：1,507H指数：18
- 供职机构：中国人民大学
- 研究主题：农民工 就业 工资上涨 就业弹性 农民工工资
