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西方管理理论中的社会系统学被引量:1
1980年
关于西方管理理论的,有不同的划分方法.比较常见的一种分类法是基本上按照管理思想的发展顺序,分为古典、行为、管理科三种.其中前两个,大家意见比较一致,分歧不大.但对第三个,就有不同的意见.事实上,在古典和行为出现以后,特别是在第二次世界大战之后,以美国为代表的西方管理纷纷出现,而且互相交错,决不是管理科这一所能概括的.美国管理家孔茨(Harold Koontz)曾把这叫做"管理理论的丛林",认为是"走向统一的管理理论"之前的必然过程.他曾划分为六个.(1)管理过程;(2)经验;(3)人群行为;(4)社会系统学;(5)
孙耀君
关键词:西方管理理论社会系统学派管理科学学派行为学派古典学派巴纳德
社会系统学
1989年
社会系统学是当代西方“管理丛林”的管理别之一。该的创始人是切斯特·巴纳德。巴纳德的社会系统学观点主要表现在以下几个方面。1.组织是一个协作系统,他认为社会各级组织是一个有意识地加以协调的活动或效力的系统。这里组织是指正式的组织。2.协作系统的三个基本要素,即协作的意愿要素、共同的目标要素和信息联系要素。3.非正式组织的作用。他认为,一个企业不仅有正式的组织。
关键词:社会系统学派巴纳德非正式组织信息联系管理学派
系统学 社会系统发展的基础理论
本书在将钱森的相关思想和说整理进系统框架的同时,着重探讨社会系统这种开放的特殊复杂巨系统的从定性到定量的分析和综合方法,从而为社会系统工程的方法建立起初步的框架,为其定量化处理和可操作性指出了技术路线。
唐恢一编著
关键词:社会系统学派
中西人力资源管理思想与实践的比较研究
进入21世纪后,人类社会发生了巨大的变化,开始由工业经济时代向知识经济时代转变。全球经济一体化和竞争水平的提高,使得任何一个组织都不得不充分利用他们的一切资源以确保其生存与发展。作为一个组织重要资源的人力资源也受到了越来...
谢祥项马莹
关键词:人力资源管理理论人力资源思想人力资源管理特点社会系统学派经验主义学派人力资源管理实践
文献传递
非正式组织及其管理被引量:6
2004年
随着社会政治经济的发展,非正式组织日益影响着社会生产和人们的生活,单一的组织内部的活动,已经远远满足不了人们的心理需要,非组织现象变得越来越普遍,并对组织活动给予越来越大的影响。管理者面临着形形色色的非正式组织,对其加强管理已经变得非常必要和迫切,这对社会的稳定和发展将起到重要的作用。本文就是从这一社会现实出发对非正式组织的特点、产生的具体原因、非正式组织的优缺点进行理论上的阐述和概括,并进而提出和探讨了面对非正式组织,管理者应采取怎样措施,以期使之与组织目标相一致。
常汉东
关键词:非正式组织社会系统学派人际关系理论
贵在协作——巴纳德的组织理论
1999年
切斯特·欧文·巴纳德(Chester Ⅰ. Barnard)是西方现代管理理论中社会系统学的创始人。他在1938年出版的《经理人员的职能》一书,被誉为美国现代管理科的经典著作;这本书连同他10年后写成的另一部重要著作——《组织与管理》,可以说是巴纳德管理理论的代表作。巴纳德首次运用社会系统方法对组织和管理问题进行了研究。提出了一套令人耳目一新的组织理论。他不仅推进了对正式组织的分析,而且又引入了对非正式组织的进一步研究,还用效力和效率的两分法把正式组织的要求同个人的需要结合起来。他关于权威的理论,对有道德的领导的号召,对正式组织普遍要素的确定,以及对非正式组织的论述,均是对演变中的管理思想的卓越贡献。
冯卫东
关键词:非正式组织巴纳德社会系统学派
管理理论的形成与融合
1996年
管理理论的形成与融合□陈孝兵一管理理论的形成历史,不如人类发展的历史那样渊远流长,但其萌芽形态的出现可以上溯到古埃及时代。比较系统和科的管理理论,只是在19世纪末期到本世纪初叶的欧洲大陆和美国才开始出现,美国工程师泰罗根据自己切身的实践,写出了《工...
陈孝兵
关键词:古典管理理论管理科学学派社会系统学派科学管理学派非正式组织权变理论学派
当代西方的经验主义管理理论被引量:1
1981年
西方的经济管理理论,如果从泰罗的“科管理”理论算起,经过古典管理理论和行为科理论,当代已进入众说纷纭的时期:有从行为分化出来的人际关系和组织行为,有所谓社会系统学、决策理论系统学、经验主义、权变理论、管理科社会技术系统学、经理角色、经营管理理论、经济分析和会计、工业工程等。在这些管理理论中,经验主义管理理论在美、欧各国有着巨大的影响。
孙耀君
关键词:管理理论经验主义学派权变理论学派决策理论学派社会系统学派管理科学学派
西方企业管理中的系统管理被引量:2
1981年
系统管理社会系统学、决策理论有密切的关系,但各有不同的侧重点.社会系统学的创始人巴纳德(Chester Barnard)是最早试图用系统观点来研究企业管理问题的.他在1938年发表的《经理人员的职能》一书中第一次把企业看成是一个由物质的、生物的、个人的和社会的几方面要素所组成的一个"协作系统".但他基本上把企业看成是一个闭式系统,即同周围环境没有多大联系的一个系统.决策理论的西蒙(Herbert A.Simon)和马奇(James G.March)等人则把企业看成是一个同周围环境相互影响的开放的、有机的动态系统.
孙耀君
关键词:系统管理学派企业管理决策理论学派社会系统学派动态系统信息联系
社会系统学的创始人——切斯特·巴纳德
2011年
切斯特·巴纳德(Chester Bamard,1886~1961)出生于美国一个贫穷的家庭。1906~1909年在哈佛大攻读经济。由于拿不到一项实验科的分,1909年来拿到位的巴纳德离开哈佛大,进入美国电话电报公司开始了他的职业生涯。
关键词:巴纳德社会系统创始人学派职业生涯

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孙耀君
作品数:8被引量:9H指数:1
供职机构:中国社会科学院工业经济研究所
研究主题:管理理论 劳动生产率 比较管理学 管理理论丛林 现代管理学
谢祥项
作品数:26被引量:137H指数:6
供职机构:海南大学旅游学院
研究主题:旅游产业 国际旅游岛 政府执行力 国际旅游岛背景 旅游扶贫
马莹
作品数:18被引量:93H指数:5
供职机构:海南大学
研究主题:心理治疗 大学生 心理健康 监狱警察 问卷调查
唐微
作品数:1被引量:0H指数:0
供职机构:西南民族大学
研究主题:《水浒传》 行政组织理论 行为科学理论 管理活动 梁山泊
常汉东
作品数:7被引量:40H指数:2
供职机构:绥化学院
研究主题:新建地方本科院校 课程模式构建 专科院校 区域中心城市 院校合并