搜索到65篇“ 护士心态“的相关文章
- 积极心理学理论在儿科护士心态调整中的应用被引量:2
- 2016年
- 目的制定基于积极心理学理论的儿科护士心态调整方案,评价其实施效果。方法以积极心理学理论为框架制定儿科护士心态调整方案,选取本院儿科护士142名作为研究对象,随机分为观察组和对照组,对照组采用本院常规心态调整方案进行干预,观察组在此基础上依据积极心理学的理论,制定儿科护士心态调整方案,使用该方案进行心理干预,两组采用一般自我效能感量表(GSES)、工作倦怠量表(MBI-GS,2002,李超平标准)、生活满意度量表(SWLS,Pavot&Diener,1993)评价干预效果。结果干预后经组内比较,对照组与观察组在干预实施前后得分比较差异均有统计学意义(P〈0.05),但经组间比较,观察组得分优于对照组(P〈O.05)。结论运用积极心理学理论制定的儿科护士心态调整方案能提高儿科护士自我效能感、减轻工作倦怠和提高生活满意度,值得推广应用。
- 王晓云张立力袁玲好廖意芬黄国萍何秀兰
- 关键词:积极心理学儿科护士心态调整
- 合同护士心态调查分析与对策被引量:2
- 2007年
- 目的了解合同护士的心理需求,为科学管理和合理使用合同护士寻找合理对策,充分发挥他们的潜在能力以适应临床护理工作的需要。方法对我院的115名合同制护士进行问卷调查,问卷内容包括工作态度、学习态度、生活心态,将问卷内容分为积极心态和消极心态,以便做统计分析等。结果医院的合同制护士的对工作态度,积极心态占73.92%,消极心态占26.08%;学习态度积极心态占59.13%,消极心态占40.87%;生活态度积极心态占59.78%,消极心态占40.22%。结论有针对性地做好心理指导,规范管理,才能调动合同护士的积极性,提高护理队伍,促进工作质量。
- 聂臣聪
- 关键词:合同护士心态
- 108名高等学历护士心态调查被引量:35
- 2006年
- 目的:了解高等学历护士在工作、学习、科研等方面的心态,探寻适合其继续成长的条件和方式。方法:采用高等学历护士心态调查问卷进行整群抽样调查。结果:89.8%的高等学历护士喜欢或比较喜欢护理工作;24.1%、65.7%的人愿意、可能离岗;84.3%及以上的护士有再次深造或继续提高业务水平欲望;52.8%的护士有科研题目的设想,74.1%愿意利用业余时间撰写论文,但只有11.1%的人有论文发表。结论:护理管理者应当帮助高等学历护士树立正确的职业信念,正确自我剖析与定位。引入竞争激励机制,营造学以致用的环境,稳定护理队伍,提高护理人员的职业满意度。加强高等学历护士科研意识、科研能力的培养。
- 郑晓蓉
- 关键词:护士学历心态
- 临床护士心态调查分析及对策被引量:1
- 2004年
- 目的 :了解临床护士心态 ,寻求调动护理人员工作积极性的对策 ,以提高护理质量。方法 :对 2 87名临床护士采用问卷方式进行调查 ,并统计分析。结果 :83 %的临床护士认为收入低 ,92 %的护士认为工作量大 ,32 %的护士认为工作环境差 ,43 1 %的护士不愿从事临床护理工作。结论 :医院管理者在重视提高护理质量的同时 ,应认可护士工作的辛苦 ,关心爱护护士 。
- 付桂芬易梅赵欣欣
- 关键词:临床护士心态护理管理心理素质整体护理
- 社区护士心态调查被引量:6
- 2002年
- 王群
- 关键词:社区护理社区卫生服务社区护士工作心态
- 整体护理中护士心态的调查分析与建议被引量:1
- 2000年
- 陈雅蓉杨骏林健
- 关键词:整体护理护士心态
- 合同护士心态的调查分析与对策
- 1999年
- 由于编制床位的减少而展开床位不变,以致聘用合同护士呈增加趋势。目前我院合同护士约占全院护士的50%,是临床护理工作中的一支重要力量。如何管理和合理使用并力求充分发挥她们潜在的能力以适应临床护理工作的需要,医院各级领导应引为重视之事。为此,我们对本院80名合同护士进行心态调查分析,以寻找合理对策。促进医院护理水平的提高。
- 杨骏林健
- 关键词:合同护士护士心态消极心态积极心态临床护理工作工作心态
- 合同护士心态的调查分析与对策被引量:2
- 1999年
- 为了适应现代护理的需要,充分发挥合同护士的潜在能力及调动其积极性,对本院80名合同护土进行了问卷调查,内容包括工作、学习、生活心态及对所在科室,护理部的意见及建议5部分,共50个问题,按各个问题内容分为积极与消极两种心态,结果显示持积极心态的人数占优势,与消极心态相比存在着显著差异。表明多数合同护士是积极上进的,有较高的自身素质。只要各级领导加以重视,量才采用,调动她们积极性,充分发挥个人才干,不断提高她们的自身素质,将有利于护理质量的提高。
- 杨骏林健
- 关键词:合同护士现代护理护理部护理质量消极心态
- 合同护士心态的调查分析与对策被引量:3
- 1999年
- 由于编制床位的减少而展开床位不变,以致聘用合同护士呈增加趋势。目前我院合同护士约占全院护士的50%,是临床护理工作中的一支重要力量。如何管理和合理使用并力求充分发挥她们潜在的能力以适应临床护理工作的需要,医院各级领导应引为重视之事。为此,我们对本院80名合同护士进行心态调查分析,以寻找合理对策。促进医院护理水平的提高。
- 杨骏林健
- 关键词:合同护士心理分析护理管理
- 精神科护士心态及其科学的管理
- 1998年
- 齐山英
- 关键词:精神科护士心态护理管理
相关作者
- 林健
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- 作品数:38被引量:101H指数:6
- 供职机构:解放军第175医院
- 研究主题:护理管理 合同护士 护士心态 护理质量 健康教育
- 杨骏
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- 作品数:99被引量:323H指数:10
- 供职机构:解放军第175医院
- 研究主题:骨科 护理 健康教育 护理管理 围手术期护理
- 齐山英
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- 作品数:2被引量:0H指数:0
- 供职机构:胜利石油管理局胜利医院
- 研究主题:心态 护士心态 护士 护理管理 老年性
- 方兆凤
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- 作品数:8被引量:10H指数:2
- 供职机构:南阳市中心医院
- 研究主题:健康教育 甲状腺癌术后 甲状腺癌 中药治疗 手术治疗
- 钟玲
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- 作品数:48被引量:315H指数:8
- 供职机构:成都军区昆明总医院
- 研究主题:护理 战伤 耳声发射 健康教育 护士