搜索到1551篇“ 党建工作责任制“的相关文章
- 新时代进一步完善国有企业基层党建工作责任制的探索与思考
- 2024年
- 党的二十大报告指出,要增强党组织政治功能和组织功能,坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。本文以问题为导向,着重分析当前国有企业基层党支部党建工作责任落实方面存在的问题,结合当前全面从严治党相关工作要求,研究探索进一步完善国有企业基层党建工作责任制的新路径。
- 饶源
- 关键词：国有企业基层党建
- 打好“三四五”乡组合拳 以落实党建工作责任制助推企业高质量发展
- 2024年
- 酒泉钢铁(集团)有限责任公司党委坚持把加强党的建设作为推动国企改革发展的原动力,按照“党建统领、战略引领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增效”的总体思路,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展,深化落实党建工作责任制。公司以“三张清单”厘清责任、“四项机制”健全体系、“五化措施”推进落实,推动党建工作责任由“软指标”变为“硬任务”,形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党建工作机制,有效推动党建工作与企业生产经营深度融合,切实以高质量党建引领企业高质量发展。
- 赵同辉
- 关键词：党建工作机制
- 坚持问题导向 强化系统观念着力推动机关党建工作责任制落地落实
- 2024年
- 机关党建工作责任制是机关党的建设的"牛鼻子",是传导党建工作压力、从制度机制层面推动基层党建工作任务落实的重要举措和有力保证。近年来,机关党建工作在创新理念、健全体系、发挥作用等方面取得了巨大成就,但在一定程度上也存在主体履责不足、工作机制不全、考核督导不严、综合保障不力等问题。
- 四川省委省直机关工委课题组
- 关键词：党建工作责任制基层党建工作机关党建工作
- 对推动机关党建工作责任制落地落实的思考
- 2024年
- 机关党建工作责任制是机关党的建设的“牛鼻子”,是传导党建工作压力、从制度机制层面推动基层党建任务落实的重要举措和有力保证。当前,机关党建工作在落实责任方面仍存在一些共性问题,需要深入分析研究,运用系统思维、科学方法,进一步健全主体明确、要求清晰的责任体系以及精准科学的问责机制,以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位,推动管党治党责任落实到位。
- 唐功江
- 关键词：机关党建
- 国有企业党建工作责任制考核评价的合理制定探讨
- 2024年
- 对国有企业党建工作责任制进行考核评价,可以有效地促进党的路线方针政策的落地执行,保障国有企业良性发展。通过对各级党组织及领导干部工作职责、目标任务、时间节点等进行界定,并对考核指标、评价标准等进行界定,可以有效督促党建工作发展与企业发展有机结合。这一考核评价机制启发领导干部高度重视国有企业党建工作,保证党建工作永远占据重要地位。基于此,本文主要就企业党建工作责任制考核机制的优化进行了分析。
- 黄玲
- 关键词：国有企业党建工作
- 基层党建工作责任制目标量化管理的实践与探索
- 2023年
- 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强基层党组织建设,打造高效、先进的基层党组织,是落实全面从严治党方略的关键,也是发挥党组织战斗堡垒作用的重要保障。建立考核评价体系,实行党建工作责任制目标量化管理,使党建工作由“软”任务变成“硬”指标,由“笼统”考评变成“量化”考评,实现党建工作从粗放型模糊管理到制度化量化管理的转变,是建立和完善党建工作责任制的重要途径。
- 于军
- 关键词：党建工作量化考评
- 构建党建工作责任制考核评价体系的思考
- 2023年
- 党建工作责任制考评体系是推进落实全面从严治党的重要保证。本文提出构建党建工作责任制考核评价体系要打牢思想、组织、实施三个基础:增强政治意识,提高政治站位,打牢思想基础;突出责任重点,实现互融共振,打牢组织基础;系统有序推进,配套保障到位,打牢实施基础。“三个基础”的夯实,使党建工作责任制考核评价体系更加贴近中心工作,不断提升科学化水平和实际效果。
- 税冬
- 关键词：企业党建党建工作责任制考核评价体系
- 全面落实党建工作责任制推动基层党组织建设提质增效
- 2023年
- 近年来,甘肃工程咨询集团股份有限公司深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,牢固树立“抓党建是第一责任,抓发展是第一要务”意识,以党建工作责任制考核为抓手,把党建工作“软指标”变成“硬约束”,不断提高党建工作质量,强化党建引领作用,推动基层党建工作全面提升。
- 马明白鑫张小林
- 关键词：党建工作责任制基层党组织建设硬约束
- 有效落实国企党建工作责任制的路径探索被引量：1
- 2023年
- 党的二十大报告从十六个方面总结了新时代十年的伟大变革,这是中国共产党和中国人民团结奋斗赢得的历史性胜利,是中华民族发展史册的历史性胜利,也是对世界具有深远影响的历史性胜利。国企党建工作的全面实施,能够使国企的工作机制由“笼统抽象”向“具体规范”转化;增强责任感,从“要我抓”向“我要抓”转变;提高工作水平,从“粗放型”转变为“专业型”;从“抓常规”到“重创新”,充分调动企业党建工作的生机与活力。因此,本文基于党的二十大背景,对当下国企党建责任制实施的特殊性与必要性进行了阐述,并且结合当下国企党建工作中存在的问题进行分析,为有效落实国企党建工作责任制实行策略与路径提供借鉴。
- 刘炜明
- 关键词：党建工作责任制
- 国企落实党建工作责任制的必要性及方法
- 2023年
- 在国企改革不断深化的背景下,国企党建工作面临的任务紧迫,所肩负的责任也更加重大,深入落实党建工作责任,可以确保开展的党建工作落到实处,并提升国企党建工作科学化水平。文章联系国企落实党建工作责任制的必要性,对国企党建工作责任制体系内容进行细致的阐述,从完善工作机制、增强责任意识、提升履职能力等方面入手,提出几点有效的落实党建工作责任制的方法。
- 李甜
- 关键词：国企党建工作责任制
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- 王茂华
- 作品数：5被引量：1H指数：1
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- 研究主题：企业党建 党建工作责任制 公司党委 东风汽车 政治核心作用
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- 供职机构：国务院
- 研究主题：国有企业改革 国资国企 国资 党的建设 国有企业
- 宋文生
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- 供职机构：黄冈师范学院
- 研究主题：校园网 高校 地方高校 教学服务型 地方本科高校
- 崔永健
- 作品数：6被引量：1H指数：1
- 供职机构：东风汽车公司
- 研究主题：企业党建 中国汽车行业 党建工作责任制 公司党委 东风汽车
- 汤才
- 作品数：14被引量：46H指数：3
- 供职机构：广东工贸职业技术学院
- 研究主题：现代学徒制 高职院校 校企 教学模式 新能源汽车技术
